해피레포트 - [라인과 스탭의 이론] 라인과 스탭의 개념과 구분 및 스탭의 종류

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[라인과 스탭의 이론] 라인과 스탭의.hwp 문서분량 : 10 page 등록인 : goththe 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.11.04 / 11.11.04 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 3,500 원

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보고서설명
[라인과 스탭의 이론] 라인과 스탭의 개념과 구분 및 스탭의 종류 목차 * 라인과 스탭의 이론 Ⅰ. 라인과 스탭의 개념 1. 부문설 2. 직능설 3. 권한설 Ⅱ. 라인과 스탭을 구별하는 이유 1. 전문적인 원조와 서비스를 제공하기 위하여 2. 적절한 견제와 균형을 유지하기 위하여 3. 책임의 통일성을 유지하기 위하여 Ⅲ. 스탭개념의 발 Ⅳ. 스탭의 종류 1. 개인적 스탭 1) 라인 어시스턴트 2) 스탭 어시스턴트 2. 전문스탭 3. 제너럴 스탭

본문일부/목차
라인과 스탭의 이론 라인과 스텝에 관한 연구와 논의가 학계와 업계에서 활발하게 이루어지고 있다. 그런데 이들 논의에서 볼 수 있는 여러 견해는 라인과 스탭에 관한 명확한 설명과 규정이 없고, 이른바 조직의 정글적 양상마저 띠고 있다. 이들 논의 중에는 스탭무용론과 부정론도 있으며, 도한 스텝 자체에 관한 견해에도 차이점이 있을 뿐 아니라 라인과 스텝을 구별하는 이유와 필요성에 대해서도 의견의 일치가 없고, 또 라인과 스텝의 개념이 무의미함을 주장하는 등 라인과 스탭의 연구에는 많은 혼란이 있다. 예를 들어 E. F. L. Brech는 그의 저서 "조직론"에서 라인과 스탭이란 용어는 불명확하며, 이것의 논의는 아무런 의의가 없다. 그것은 하등 건설적인 어휘가 아니므로 이것을 경영학에서 배제하는 것이 좋다고 극언하고 있다. 또한 라인과 스탭을 중심으로 일어나는 혼란에 대해서 L. A. Allen이 말한 바와 같이 "라인과 스탭의 관계는 개념상의 목적에서 구별하면 엄밀하게 이론적인 것이다. 그러나 그 구별은 유연성이 없는 경계선 또는 절대적인 분류라고 생각해서는 안 된다. "고 말한 것을 이해하지 못한 데서 일어나는 것이다. 또한 P. F. Drucker는 "오늘날 기업 활동을 설명하는 데 라인과 스탭이라는 말이 많이 ...이하 생략(미리보기 참조)

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