로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

노동조합(노조)의 개념, 운영원칙, 각 부서활동과 노동조합간부(노조간부)의 의미, 노동조합간부(노조간부)의 의의, 자세, 역할 분석


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :노동조합(노조)의 개념, 운영원칙,.hwp
문서분량 : 10 page 등록인 : peace57
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.10.30 / 11.11.19
구매평가 : 다운로드수 : 4
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
공무원 노조의 필요성과 발전방안... 19 pages 2000
외국의 가족복지 정책과 변화과정에 대해 살펴보고, 한국의 가족정책과 비교하여 향후 한국의 가족복지 정책의 방향성에 대해 논하시오... 10 pages 2000
[법학행정] 노조법상의 근로자 / 노조법상의 근로자 개념에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가... 2 pages 900
[법학행정] 노조법상 근로자 개념에 대하여1 / 노조법상 근로자 개념 Ⅰ. 들어가며 노동... 3 pages 900
[경제경영] 노동조합의 민주성 보장 / 노동조합의 민주성 보장 Ⅰ. 서론 1) 노조개념... 7 pages 900
보고서설명
노동조합(노조)의 개념, 운영원칙, 각 부서활동과 노동조합간부(노조간부)의 의미, 노동조합간부(노조간부)의 의의, 자세, 역할 분석








Ⅰ. 개요

Ⅱ. 노동조합(노조)의 개념
1. 노동자가 만든 자주적 결사체
2. 노동조합의 조직체계
1) 의결기관
2) 집행기관
3) 감사기관
4) 기타
5) 대의원
6) 집행위원

Ⅲ. 노동조합(노조)의 운영 원칙
1. 자주성
2. 투쟁성
3. 민주성
4. 계급성
5. 연대성

Ⅳ. 노동조합(노조)의 각 부서활동
1. 조직활동
2. 교육활동
3. 홍보활동
4. 문화, 체육활동
5. 조사활동
6. 복지, 안전보건 활동
7. 법규활동

Ⅴ. 노동조합간부(노조간부)의 의미와 의의
1. 간부는 조합원의 이익을 쟁취하는 "선봉대"이다
2. 사측이 간부에 대해서 왜곡하는 내용
3. 노동조합의 주인은 조합원이다
4. 간부는 노동조합의 주인인 조합원의 이해와 요구, 이익 실현하는데 있어서 앞장서서 헌신하는 일꾼이자 노동조합의 선봉대이다
5. 조합원이 참된 이해와 요구를 가질 수 있도록 깨우치고 단결하게 하는 교육자이자 조직자이다

Ⅵ. 노동조합간부(노조간부)의 자세와 역할
1. 도덕성과 원칙을 지키는 간부
2. 끊임없이 자기를 점검하는 간부
3. 배움에 게으르지 않고 자신을 갈고 닦는 간부
4. 해결사가 아니라 조합원을 움직이는 간부
5. 연대활동에 앞장서는 간부

참고문헌

본문일부/목차
노동조합(노조)의 개념, 운영원칙, 각 부서활동과 노동조합간부(노조간부)의 의미, 노동조합간부(노조간부)의 의의, 자세, 역할 분석








Ⅰ. 개요

Ⅱ. 노동조합(노조)의 개념
1. 노동자가 만든 자주적 결사체
2. 노동조합의 조직체계
1) 의결기관
2) 집행기관
3) 감사기관
4) 기타
5) 대의원
6) 집행위원

Ⅲ. 노동조합(노조)의 운영 원칙
1. 자주성
2. 투쟁성
3. 민주성
4. 계급성
5. 연대성

Ⅳ. 노동조합(노조)의 각 부서활동
1. 조직활동
2. 교육활동
3. 홍보활동
4. 문화, 체육활동
5. 조사활동
6. 복지, 안전보건 활동
7. 법규활동

Ⅴ. 노동조합간부(노조간부)의 의미와 의의
1. 간부는 조합원의 이익을 쟁취하는 "선봉대"이다
2. 사측이 간부에 대해서 왜곡하는 내용
3. 노동조합의 주인은 조합원이다
4. 간부는 노동조합의 주인인 조합원의 이해와 요구, 이익 실현하는데 있어서 앞장서서 헌신하는 일꾼이자 노동조합의 선봉대이다
5. 조합원이 참된 이해와 요구를 가질 수 있도록 깨우치고 단결하게 하는 교육자이자 조직자이다

Ⅵ. 노동조합간부(노조간부)의 자세와 역할
1. 도덕성과 원칙을 지키는 간부
2. 끊임없이 자기를 점검하는 간부
3. 배움에 게으르지 않고 자신을 갈고 닦는 간부
4. 해결사가 아니라 조합원을 움직이는 간부
5. 연대활동에 앞장서는 간부

참고문헌

연관검색어
노동조합(노조)의 개념

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷