해피레포트 - 취업을 위한 자기 pr(기말)

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :취업을 위한 자기 pr(기말).hwp 문서분량 : 17 page 등록인 : spiris6 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.09.20 / 11.09.20 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 3,000 원

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보고서설명
많은 시간 공들여서 만든 작품인 만큼 좋은 평가 받았으면 좋겠구요~~ 강의를 듣는 모든 학생분들께 도움이 되었으면 합니다 ^^& 많은 이용 부탁 드립니다ㅋㅋㅋㅋ A+++을 향해~!!!!

본문일부/목차
1.30-3-30 공식 -메시지에 대해 청중들이 어떻게 반응하는가에 초점을 맞춤 -첫 30초: 공중들은 30초 이상을 메시지 전달에게 주려고 하지 않음, 30초 이내에 강력하고 적극적으로 전개 -둘째 3분: 일부는 3분까지는 메시지 전달자에게 집중, 메시지의 강조점, 사진, 설명, 도표 등 메시지의 요약 내용에 관심 -마지막 30분: 30분 동안 지속적으로 관심, 아무리 작은 글씨더라도 세부적인 콘텐츠를 이해하는데 시간을 들이게 됨 -앨빈 토플러‘부의미래’ -무용지식과 자기 PR과정에서 전하는 메시지와의 차별화를 위해서 -두괄식 방법과 맥을 같이 하는 공식이 30-3-30공식 이다. (서두를 중요시 함) 2.메시지 집짓기 -지붕(핵심)메시지 -기둥(근거)메시지(기둥 메시지 간은 상호 배타적으로 구성) -살림살이(콘텐츠)메시지 -자기 자신을 잘 모르는 사람에게 집의 지붕처럼 자신의 가장 대표적인 상징을 보여줌 3.EOB 법칙 (6:3:1로 구성) -Example(사례): 사례를 통해서 전달하려는 메시지의 현장감과 공중들과의 관련성을 부각 -Outline(개요): 사례의 논리적 내용과 의미 그리고 다른 분야에 미칠 영향 등을 정리 -benefit(혜택): 공중들에게 돌아갈 긍정적이고 유익한 내용을 전달 -메시지 주제와 공중의 성격, 메시지 전달 환경 등을 고려 4.위기 시 메시지 구사 -상대적으로 준비가 취약 -감성적이고 즉흥적인 메시지 전달 가능성이 높음 ->자신이 어떤 종류의 메시지를 구사할 것인지에 더 많은 관심을 기울여야 함 *미국의 베노이트 위기상황에서 이미지 회복을 위해 구사 하는 메시지 성격을 부인, 책임회피, 사건의 충격완화, 개선행위, 사과 로 분류 함 -부인: 사건 자체 부인 또는 사건을 인정하나 책임을 부인 -책임회피: 다른 사람에게 책임이 있다고 말하거나 단순한 사고에 기인함을 강조하는 것 -사건의 충격완화: 더 큰 대의명분을 드러내거나 비난자를 비난함으로써 자신에게 오는 충격을 감소하는 것 -개선행위: 사건을 해결하고 재발 방지를 약속하는 것 -사과: 사죄하며 용서를 구하는 것

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