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글로벌 경영전략의 경영혁신기법(벤치마킹, CS, ERP, 다운사이징, 스피드경영)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :글로벌 경영전략의 경영혁신기법(벤치마.hwp
문서분량 : 10 page 등록인 : goththe
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.09.15 / 19.10.06
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보고서설명
글로벌 경영전략의 경영혁신기법(벤치마킹, CS, ERP, 다운사이징, 스피드경영)



목차

* 글로벌 경영전략의 경영혁신기법

Ⅰ. 벤치마킹

1. 벤치마킹의 의의
2. 벤치마킹의 원칙
3. 벤치마킹의 수행규정과 발전단계
4. 벤치마킹의 방법
1) 벤치마킹이 수행되어야 할 주요활동
2) 벤치마킹의 주제선정
3) 벤치마킹팀의 구성
4) 벤치마킹 대상기업 선정
5) 벤치마킹 대상기업 선정
6) 필요한 자료의 수집 및 분석

Ⅱ. CS(Customer Starisfaction)

1. CS의 정의
2. CS경영의 배경
3. CSI의 경영지표화
4. CS경영전략
5. 고객이탈방지전략 - CS는 21세기의 승자전략

Ⅲ. ERP

1. ERP의 정의
2. ERP 시스템의 특징
3. ERP의 효과
4. ERP의 성공요인
1) 최대의 효과
2) 전사적 시스템의 구현
3) 리엔지니어링과의 동시추진
4) 조직과 프로젝트 관리
5) 변화의 관리
6) 지속적인 사용자 지원

Ⅳ. 다운사이징

1. 다운사이징 정의
2. 다운사이징의 특성
3. 다운사이징의 유형
1) 인원감축을 통한 다운사이징
2) 업무재편성을 통한 다운사이징
4. 다운사이징의 경영전략적 관점

Ⅴ. 스피드 경영

1. 스피드 경영의 정의
2. 스피드 경여의 특징
3. 스피드 경영의 효과
1) 경영성과
2) 고객만족
3) 내부 조직구성원의 만족
4. 스피드글로벌 경영전략의 성공적 조건

I. 글로벌 조직구축

조직요인들은 글로벌 산업동인, 글로벌 전략수단과 함께 글로벌 모델의
중요한 한 부분이다. 조직요인들은 글로벌 전략의 수립뿐만 아니라 수립
된 전략의 효과적인 실행에도 큰 영향을 미친다. 여기에서는 조직구조 경
영관리과정, 인력과 문화 등의 조직요인들이 글로벌 전략과 이의 실행에
어떻게 영향을 미치는가에 초점을 맞추고자 한다. 여기 이러한 조직요인
들을 심층개념정의이해,문제점해결방안,현황분석,용어의의설명,개선과제설명적으로 분석하고 글로벌 조직을 어떻게 구축할 수 있는가에 대
해 설명하고자 한다.

1. 글로벌 조직의 변화

글로벌 조직에서 중요한 문제는 국제경영활동을 어떻게 통합하고 동시
에 각 시장에 필요한 자율성을 어떻게 부여할 수 있느냐 하는 것이다. 자
회사의 입장에서는 현지환경에 적응하기 위해서 자율권을 요구할 것이다.
경영의 실행방법
1) 적기생산체제
2) 유통시간 단축
3) 고객만족 고려
4) 보다 값싼 스피드 가격 책정
5) 스피드에 대한 보상
본문일부/목차

...개념정의이해,문제점해결방안,현황분석,용어의

...이하 생글로벌 경영전략의 특징

1. 글로벌 전략의 수립

글로벌 전략은 다음과 같은 체계적인 과정을 통해 수립할 수 있다.

<1> 각 사업의 글로벌화 수준 및 가능성을 평가한다.
<2> 진출대상 국가 및 시장을 선정한다.
<3> 시장진입방법 및 투자방식을 결정한다.
<4> 기업활동의 세계적 배치와 조정에 대한 결정을 한다.
<5> 글로벌 전략을 뒷받침하는 조직체제를 구축한다.

2. 글로벌 전략의 특징

글로벌 경영전략은 주로 세계기업의 환경의 변화문제이며, 세계경제환
경의 변화에 자국기업을 적응시키기 위해 세계로 진출시킬 제품-시장구
조의 결정이다. 글로벌 경영전략의 개념은 자사의 경영목적을 달성하는
략(미리보기 참조)의설명,개선과제설명이하 생략(미리보기 참조)
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