고객센터 회원가입 로그인 장바구니
세일즈코드화살표

미리보기는
3 페이지 까지 제공됩니다.

판매가격 3,500원
같은분야 연관자료
보고서설명

(삼성의 질 경영 문화) 삼성의 경영전략



목차

* 삼성의 질 경영 문화

Ⅰ. 삼성의 성장연혁

Ⅱ. 삼성의 전통적 경영이념

1. 사업보국의 이념
2. 인재제일의 이념
3. 합리추구의 이념

Ⅲ. 실천지침과 삼성정신

1. 경영이념의 실천지침
2. 삼성정신

Ⅳ. 삼성의 성공요인

1. 합리성의 추구
2. 통합적, 시너지적 전략추구
3. 분권과 통제의 혼합관리체계

Ⅴ. 새 경영문화의 필요성

Ⅵ. 새로운 삼성문화

1. 사회적 기업상
2. 새로운 가치관
3. 새로운 인재상

Ⅶ. 질 경영, 신경영, 디지털 경영

Ⅷ. 2000년대의 삼성
본문일부/목차
삼성의 "질 경영" 문화

"마누라와 자식만 빼고 모두 바꿔라." 경영혁신의 강한 의지가 담긴 이건
희 삼성그룹회장의 말이다. 1938년에 이병철 선대회장의 창업으로 시작된 삼
성그룹은 일제의 식민지경제정책과 해방 후의 정치혼란 그리고 6 . 25동란과
5 · 16군사혁명 등 정치 ․ 경제적 격변 속에서 고도의 성장을 달성하여 외형상
으로 우리나라 제일의 기업그룹으로 발전하였다. 2007년 현재 삼성그룹은 전
자, 중공업 ․ 엔지니어링, 금융 ․ 정보서비스, 소비자제품, 화학 등 산업분야에
64개의 계열사와 254,000명의 구성원 그리고 151.7조 원의 매출규모(2006년도
매출 895억 달러, 세계 500대기업 중 제46위)를 가진 포춘(fortune)지 세계 500
대기업의 50위권 내에 들어가는 초대형 기업그룹이다. 이와 같이 삼성그룹은 외형
상으로는 세계적인 초대형 기업인 것이 확실하지만, 질적으로도 급진적으로
전개되는 세계화와 무한계의 환경 속에서 선진국의 초우수기업들과 경쟁하면
서 계속 성장할 수 있는 국제경쟁력을 가지고 있는지는 확실치 많다.
이 사례는 삼성그룹의 변신과정을 연구한다. 먼저 삼성그룹의 성장과 경
영이념을 정리하고 삼성그룹이 경영혁신과 변신을 시도하게 된 동기와 배경을
알아본 다음에, 길 경영을 중심으로 삼성그룹의 새로운 경영이념과 조직문
화 그리고 혁신내용을 살펴본다.


...이하 생략(미리보기 참조)
연관검색어
#개념정의이해

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
  환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다.
저작권침해신고 바로가기

 

mouse
btn_close view

미리보기는 3페이지까지
제공 됩니다.

5페이지 미만은 미리보기가
제공 되지않습니다.

  • arrow
  • arrow
중간과제물바로가기 교체별핵심노트
1:1상담 아이콘
충전하기 아이콘