해피레포트 - 사회복지 환경변화에 따른 사회복지사의 자세

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :사회복지 환경변화에 따른 사회복지사의.hwp 문서분량 : 10 page 등록인 : peace57 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.09.12 / 11.11.19 구매평가 : 다운로드수 : 3 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
사회복지 환경변화에 따른 사회복지사의 자세 Ⅰ. 들어가는 말 사회복지조직의 특성은 전문성을 가지고 있는 전문 인력들에 대한 의존도가 높다. 사회복지조직의 핵심적인 활동이 조직 성원과 서비스 대상자인 클라이언트와의 관계로 이루어지기 때문이다. 그런데 클라이언트들은 대개 비자발적, 혹은 사회적으로 바람직하지 못한 다양한 문제를 지닌 사람들인 경우가 많다. 따라서 수요공급의 법칙이 적용되는 시장에서의 거래관계를 통해 개인의 욕구를 충족하는 일반적인 체계로 클라이언트의 만족을 유도하기 어렵다. 따라서 사회복지인력의 전문적인 지식과 기술에 입각한 활동이 중요시된다. 이와 관련하여 과거에는 조직의 목적과 관련하여 기술 체계를 강조하였으나 최근에는 사회체계의 중요성이 인식되고 인적자원 개발의 필요성이 강조되고 있다. 특히 1980년대 미국 경영인들의 교과서가 되었던 Peters &Waterman의 In Search of Excellence (1982)에서 ‘사람을 통한 생산성(productivity through people)’의 중요성을 강조하면서 각 조직마다 인적자원의 잠재력 향상을 위한 노력이 본격화되었다. 즉, 조직 내 인력들의 사기와 전문성이 조직 생산성의 가장 중요한 결정요인이라는 것이다.

본문일부/목차
사회복지 환경변화에 따른 사회복지사의 자세 Ⅰ. 들어가는 말 사회복지조직의 특성은 전문성을 가지고 있는 전문 인력들에 대한 의존도가 높다. 사회복지조직의 핵심적인 활동이 조직 성원과 서비스 대상자인 클라이언트와의 관계로 이루어지기 때문이다. 그런데 클라이언트들은 대개 비자발적, 혹은 사회적으로 바람직하지 못한 다양한 문제를 지닌 사람들인 경우가 많다. 따라서 수요공급의 법칙이 적용되는 시장에서의 거래관계를 통해 개인의 욕구를 충족하는 일반적인 체계로 클라이언트의 만족을 유도하기 어렵다. 따라서 사회복지인력의 전문적인 지식과 기술에 입각한 활동이 중요시된다. 이와 관련하여 과거에는 조직의 목적과 관련하여 기술 체계를 강조하였으나 최근에는 사회체계의 중요성이 인식되고 인적자원 개발의 필요성이 강조되고 있다. 특히 1980년대 미국 경영인들의 교과서가 되었던 Peters &Waterman의 In Search of Excellence (1982)에서 ‘사람을 통한 생산성(productivity through people)’의 중요성을 강조하면서 각 조직마다 인적자원의 잠재력 향상을 위한 노력이 본격화되었다. 즉, 조직 내 인력들의 사기와 전문성이 조직 생산성의 가장 중요한 결정요인이라는 것이다.

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