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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :호텔의 임금관리.hwp 문서분량 : 8 page 등록인 : goththe 문서뷰어 : 
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호텔의 임금관리
목차
* 호텔의 임금관리
Ⅰ. 임금관리의 의의
1. 임금의 의의
2. 임금관리
Ⅱ. 임금의 결정기준
1. 임금수준관리
2. 임금수준의 결정 요인
1) 표준생계비
2) 기업의 지급능력
3) 사회일반의 임금수준
4) 노동생산성
5) 경쟁기업의 임금수준
6) 사회, 경제적 영향
7) 정부의 규제
3. 우리나라 호텔기업 임금체계의 특징과 한계
1) 호텔기업 임금체계의 특징
2) 호텔기업의 임금제도의 개선방향
* 참고문헌
- 본문일부/목차
- 호텔의 임금관리
1. 임금관리의 의의
1) 임금의 의의
일반적으로 임금(wage)이란 사용자의 입장에서 볼 때는 근로자가 제공
하는 노동의 대가로 근로자에게 지급하는 보수(Pay, fee)이며, 근로자의
입장에서 보면 생활의 원천이 되는 소득이 된다.
우리나라 근로기준법 제18조에 의하면, 임금이란 사용자가 근로의 대상
...이하 생략(미리보기 참조)
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- 개념정의이해
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