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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :변화관리의 의의와 필요성, 지도원칙.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 변화관리의 의의와 필요성, 지도원칙
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- 본문일부/목차
- 화관리의 의의와 필요성, 지도원칙
변화관리
다윈(Charles Darwin)은 생존하는 종(種)은 가장 강한 종이나 가장 지능적인
종이 아니고, "변화"에 가장 잘 적응하는 종이라고 했다.
(1) 변화관리의 의의
미래 비전과 현재 모습 사이의 차이를 극복하는 것이 전략이며, 이러한 전략
의 실현과정에서 발생하는 각종 쟁점들을 잘 관리하여 결국 비전을 보다 쉽고 빠
르게 확보하도록 하는 것이 변화관리이다.
변화관리(change management)란 최고경영자, 관리자 그리고 일설 종업원이
요구되는 과정, 기술 또는 조직의 변화를 성공적으로 실행하기 위해 조화롭게 일
하도록 하는 사업변화의 효과적인 관리이다. 변화관리의 목표는 이러한 사업변화
를 (i) 생산성에의 부정적 영향을 최소하고, (ii) 불필요한 이직률이나 유능한 인
...이하 생략(미리보기 참조)
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