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리더십의 유형과 리더십 모델


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :리더십의 유형과 리더십 모델.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.09.05 / 11.09.05
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보고서설명

리더십의 유형과 리더십 모델





목차

* 리더십

Ⅰ. 리더십 유형

1. 전제적 리더십
2. 자유방임적 리더십
3. 민주적 리더십

Ⅱ. 리더십 모델

1. 관리격자 모델
2. 리커트의 모델
3. 휘들러의 리더십 유효성 모델
본문일부/목차
* 리더십

I. 리더십 유형

리더십 행동이론에서 이미 밝힌 바와 같이 Iowa 대학의 연구팀은 리더십에는 전제적 리더십, 방임적 리더십, 민주적 리더십의 유형이 있음을 밝혔다. 이에 대한 좀
더 구체적인 내용을 살펴보면 다음과 같다.

1) 전제적 리더십(autocratic leadership)

전제적 리더십에 있어서는 조직활동의 모든 것을 지도자가 직접 결정 ․ 지시한다.
지도자는 자신의 신념 및 판단을 최상의 것으로 믿고, 부하의 참여나 충고를 좀처럼 받아들이지 않으며, 오로지 복종만을 강요한다. 전제적 리더십과 유사한 것으로 관료적 리더십(bureaucratic leadership)이 있다. 이는 권한의 원천이 지도자 자신에게 있는 것이 아니라, 법규 및 제도에 있으며 부하에 대해서는 법규에 근거한 지시 ․ 명령이 시달되고 부하는 그 지시에 명령을 충실히 이행할 의무를 지는 것이 특징이다.

2) 자유방임적 리더십(laissexz-faire or free rein leadership)


...이하 생략(미리보기 참조)
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