해피레포트 - [사회복지법제] 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 의의, 문제점, 개선방향, 사회복지사의 처우개선 변화 방향 등을 모색하시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지법제2차과제_처우개선법.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : minston77 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.08.17 / 13.06.25 구매평가 : 다운로드수 : 23 판매가격 : 1,100 원

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보고서설명
<과제주제> 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 의의, 문제점, 개선방향, 사회복지사의 처우개선 변화 방향 등을 모색하시오. 위의 과제에 대한 레포트로, 서론, 본론, 결론의 흐름에 맞춰 작성한 것입니다.

본문일부/목차
- 목차 - 들어가며 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 내용 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 의의 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 문제점 및 개선방향 사회복지사의 앞으로의 처우개선 변화 방향 나가며 참고자료 - 본문 - 사회복지사는 사회복지사업법 제11조 제1항의 규정에 의하여 ‘사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자’로서 보건복지가족부 장관으로부터 자격증을 교부받은 자를 말한다. 현재의 사회복지사 자격제도는 1983년 사회복지사업법의 개정에 의해 시작되었다. 그 이전 1970년대에는 ‘사회복지사업종사자’로 지칭되었던 명칭이 83년 5월 사회복지사업법이 개정되면서 ‘사회복지사’로 규정되어 현재의 자격제도에 이르고 있다. --중략-- 사회복지사업은 명백하게 국가 및 지자체가 수행해야 할 사업이다. 다만, 효율과 효과성을 높이기 위해 민간법인 등에게 위탁하고 있는 것이다. 그럼에도 불구하고 그동안 보건복지부와 지방자치단체는 사회복지서비스 제공을 민간 법인에 위탁했다는 이유로 처우개선에 대한 책임을 운영법인에 떠넘겨 왔다.

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