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지금까지 배운 리더십에 대해 간략하게 정리하시고 본인이 발휘했던 리더쉽의 사례를 기술하시오.


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :지금까지 배운 리더십에 대해 간략하게.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : mario
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.08.16 / 11.08.16
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보고서설명
지금까지 배운 리더십에 대해 간략하게 정리하시고 본인이 발휘했던 리더쉽의 사례를 기술하시오.


1. 리더십 정리

리더십이란 어떤 상황 하에서 목표달성을 위해 개인이 다른 개인 또는 조직에 영향력을 행사하는 과정이다. 현대의 리더십은 어떤 영향력을 끼치고 있는가에 초점을 두고 있으며 리더가 더 먼저행동하고 더 헌신하고 더 희생해야 조직원들의 마음을 살 수 있다는 ‘솔선수범’의 원리를 요구하고 있다.

리더십의 패러다임(이론)은 네 가지로 나눌 수 있는데, 자신의 조직원들이 스스로를 리드해 나갈 수 있도록 리드하는 리더로서의 Super Leadership(수퍼리더십), 단순히 권리와 책임을 이양하는 것이 아닌, 조직원들이 지닌 잠재력을 인정하고 그들의 재능과 파워를 마음껏 발휘하도록 권한을 부여하는 것을 의미하는 Impowering Leadership(임파워링 리더십)이 있다. 또한 Followership(팔로워십)과 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 Servant Leadership(섬김 리더십)이 있다.
본문일부/목차
지금까지 배운 리더십에 대해 간략하게 정리하시고 본인이 발휘했던 리더쉽의 사례를 기술하시오.


1. 리더십 정리

리더십이란 어떤 상황 하에서 목표달성을 위해 개인이 다른 개인 또는 조직에 영향력을 행사하는 과정이다. 현대의 리더십은 어떤 영향력을 끼치고 있는가에 초점을 두고 있으며 리더가 더 먼저행동하고 더 헌신하고 더 희생해야 조직원들의 마음을 살 수 있다는 ‘솔선수범’의 원리를 요구하고 있다.

리더십의 패러다임(이론)은 네 가지로 나눌 수 있는데, 자신의 조직원들이 스스로를 리드해 나갈 수 있도록 리드하는 리더로서의 Super Leadership(수퍼리더십), 단순히 권리와 책임을 이양하는 것이 아닌, 조직원들이 지닌 잠재력을 인정하고 그들의 재능과 파워를 마음껏 발휘하도록 권한을 부여하는 것을 의미하는 Impowering Leadership(임파워링 리더십)이 있다. 또한 Followership(팔로워십)과 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 Servant Leadership(섬김 리더십)이 있다.
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