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• 우리 나라의 사회보험관련 법제로는 각 직종별로 별도의 법이 나누어져 있는 바, 해당되는 법을 보면,「공무원연금법」,「군인연금법」,「국민연금법」,「사립학교 교원연금법」,「산업재해보상보험법」,「군인보험법」,「의료보험법」,「국민의료보험법」등이 그것이다.
- 본문일부/목차
- • 우리나라의 4대 사회보험제도는 제도간 상호연계성이 없이 각기 순차적으로 도입되어 분립하여 발전하여 왔다. 노령·질병·산업재해·실업 등의 사회적 위험으로부터 국민생활을 보호·안정시키기 위해 가입자부담 원칙에 기초하여 재원을 조달하고 있다. 우리나라 사회보험제도의 특징은 첫째, 각 제도가 분립적으로 발전하여 왔다는 점이다. 둘째, 정부주도적으로 도입되었다는 점이다. 셋째, 재원은 주로 사회보험료의 징수를 통하여 조달하고 정부예산지원은 극히 제한적이라는 점이다. 넷째, 사회보험을 적극적인 소득재분배의 수단화하고 있다는 점이다. 다섯째, 제도간 중복과 상충이 존재하는 반면에 광범위한 사각지대를 가지고 있다는 점이다. 이러한 사회보험제도의 특징은 주로 일본의 제도를 차용하는 과정에서 발생하였다. 일본의 제도는 또한 독일과 프랑스 등 대륙법 전통을 기본으로 하되 영미법의 장점을 가지하는 식으로 발전하여 왔기 때문에 우리 제도의 원조는 대부분 선진국 사회보험제도에서 발견된다.
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