해피레포트 - 기업의 자원봉사활동 현황과 기업 자원봉사 활성화 방안

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본문일부/목차
목차 * 기업의 자원봉사활동 현황과 기업 자원봉사 활성화 방안 Ⅰ. 기업의 자원봉사활동 현황 1. 삼성의 사회공헌활동 2. CJ의 사회공헌활동 3. KTF의 사회공헌활동 4. 포스코의 사회공헌활동 5. 유한킴벌리 Ⅱ. 기업의 자원봉사 활성화 방안 1. 기업 최고경영자의 자원봉사에 대한 이해와 의지 필요 2. 전 사원들에게 자원봉사를 의무화하여 격려하고 지원 3. 기업 내에 자원봉사전담직원을 따로 두어 전문적으로 수행 4. 사원들이 자원봉사활동을 하기 전, 후에 충분히, 지속적으로 교육 5. 기업의 자원봉사 프로그램을 개발할 때 반드시 필요한 요건들 6. 객관적인 평가제도 7. 기업의 자원봉사는 돈보다 노력봉사가 더욱 의미있다는 점 인정 8. 기본적인 사회보장영역보다는 사회 심리적 도움이 필요한 곳에서 도움을 제공 9. 자원봉사의 영역을 넓히고 새 영역을 발굴 10. 파트너십 의식을 갖고 지역사회와 연계 * 참고문헌 * 기업의 자원봉사활동 현황과 기업 자원봉사 활성화 방안 I. 기업의 자원봉사활동 현황 우리나라 기업의 사회공헌활동은 경제발전이 시작된 1960년대부터 부분적 으로 나타났으나 기업의 사회공헌활동보다는 경제적 기능이 더 중시되었고 1970년대에 들어 기업의 사회적 책임론이 서서히 대두되기 시작하였다가 2 차에 걸친 오일쇼크로 이러한 논의는 자연스레 소멸되었으나 경제발전이 가 속화되면서 장학재단 중심의 기업재단이 설립되고 준조세 성격의 기업기부 가 늘어갔다. 기업 사회공헌활동의 직접적인 요인이라고 할 수 있는 사회적 책임 문제는 1980년대에 들어서야 본격적으로 대두되기 시작하였고 1980년대 후반 사회 적 변화와 민주화시기를 거치면서 기업에 대한 사회적 비판이 점차 거세졌으 며 이 시기에 기업재단은 기존의 장학사업 위주에서 벗어나 사회복지 증진을 목적으로 하는 복지재단을 설립하기 시작하였다. 1990년대에 들어서는 기업의 위상이 높아지면서 사회적 책임에 대한 논의 가 활발해지기 시작하였고 정부와 시장이라는 기존의 두 섹터(sector)에 시민 사회단체인 NGO, NPO가 새로운 섹터로 등장하면서 국가통치구조(National Governance)가 다원화되기 시작하였다. 이렇듯 다양한 스테이크홀더 (Stakeholder)의 출현은 기업의 사회공헌활동에 새로운 관심을 갖게 하였으며 사회공헌활동이 경영전략의 중요한 요소로 부상하게 되었다. 1990년대 중반 이후 기업은 사회공헌활동을 통하여 사회에 기여하는 것 이외에 자기 기업에 대한 사회적 이미지 제고와 우호적인 사회분위기를 형성하는 방향으로 전환 하기에 이르렀다. 전경련에서 조사한 우리나라 기업의 사회공헌활동 현황(2003기업 ․ 기업재 단 사회공헌백서)을 살펴보면 2002년도 사회공헌활동에 총 1조 865억 9, 400 만원, 기업평균 53억 7, 900만원을 지출했다(202개 응답기업 기준). 기업의 사 회공헌활동 지출액 규모는 1998년 이후 증가추세로 2002년에는 2000년 대비 47.0%가 증가했다. 2002년도 매출액 응답기업(190개)의 평균 사회공헌활동 지출액은 38억 8, 000만 원으로 지난 2000년 대비 5.5%증가했으며 응답기업 총매출액의 0.17%를 차지하였다. 2000년에 비해 기업의 매출액과 경상이익, 세전이익이 모두 증가했고 사회공헌활동 지출액 규모도 크게 증가했다. 매출 액의 0.1% 이상을 사회공헌활동에 지출하는 기업은 응답기업의 40.5%이며 경상이익의 1% 이상 지출기업은 응답기업의 50.3%에 달했다(전경련, 2004a:56). 이와 같은 공헌지출규모에 대하여 2004춘계학술대회에서 경실련 경제정의연구소의 위평량 사무국장이 발표한 내용을 참고로 제시한다. 이러 ...이하 생략(미리보기 참조)

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