로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
카테고리
카테고리
카테고리
카테고리
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

자신의 스트레스 취약성과 스트레스 심각성을 솔직하게 측정해보고 그 결과에 대해 요약하여 기술하시오


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :자신의 정신건강을 위협하는 최근의 스.hwp
문서분량 : 6 page 등록인 : mario
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.07.27 / 11.07.27
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 3,000

미리보기

같은분야 연관자료
자신스트레스 취약성과 스트레스 심각성솔직하게 측정해 5 pages 2500
[생활과건강] (방통대 09-2 생활과건강 공통)자신스트레스 취약성과 스트레스 심각성... 5 pages 5000
[생활과 건강 ] <방통대 2010-2 생활과 건강 공통>스트레스 취약성과 스트레스 심각성 -... 5 pages 5000
[간호학과] 생활과건강3공통)자신스트레스취약성과 스트레스측정해결과를 요약기술하시오ok... 6 pages 4000
[생활과건강] 나의 스트레스 취약성과 스트레스 심각성 측정스트레스 18 pages 3500
보고서설명
자신의 스트레스 취약성과 스트레스 심각성을 솔직하게 측정해보고 그 결과에 대해 요약하여 기술하시오



Ⅰ. 서 론

인간은 환경적인 여러 가지 요구에 대처할 수 없다고 느끼거나 신체적으로나 심리적으로나 우리들에게 해를 끼칠 수 있는 상황에 직면하게 되었을 때, 우리는 긴장과 불쾌감을 느끼게 되며 바로 이러한 상황에서 인간은 ‘스트레스’라는 것을 경험하게 된다. 이러한 스트레스는 동일한 환경적 자극이나 사건에 대하여 모든 사람이 똑같은 정도로 느끼는 것이 아니라, 그 개인이 느끼고 있는 위협의 정도나 그러한 자극에 대한 이전의 학습 경험 등이 더 큰 영향을 주므로 각 사람마다 스트레스의 정도는 차이가 나게 마련이다. 우리나라의 봉급생활자들의 가장 큰 스트레스는 명예퇴직, 인사이동일 것이다. 제때에 지속적으로 승진하지 못한다면 언젠가는 회사를 나가야 될지도 모른다는 불안감 때문에 무슨 수를 써서라도 승진대열에서 누락되지 않아야 한다는 압박감이 항시 작용하게 된다. 또한 승진을 하더라도 중앙부서가 아닌 주변 부서로 발령을 받거나 지방의 한직으로 발령을 받게 되면 이를 직장을 나가라는 소리로 받아들이게 된다. 그래도 처자식을 생각하며 꿋꿋하게 살려고 노력을 하더라도 후배가 윗자리에라도 앉게 되면 이젠 더 이상 참을 수 없는 상태에 이르게 된다. 이러한 상황은 실제로 직장에서 엄청난 경쟁을 유발시키게 된다. 이러한 풍토에서 과연 스트레스 쌓이지 않을 사람이 누가 있을까? 남을 배려해 주어야 하고, 남과 협동해야 한다는 등의 도덕적 덕목들이 그에게 어떤 영향을 줄 수가 있을까? 실로 모순적인 상황인 것이다. 이러한 스트레스를 오랫동안 받다보면 회사원들에게는 여러 문제가 발생하게 된다.
본문일부/목차
자신의 스트레스 취약성과 스트레스 심각성을 솔직하게 측정해보고 그 결과에 대해 요약하여 기술하시오



Ⅰ. 서 론

인간은 환경적인 여러 가지 요구에 대처할 수 없다고 느끼거나 신체적으로나 심리적으로나 우리들에게 해를 끼칠 수 있는 상황에 직면하게 되었을 때, 우리는 긴장과 불쾌감을 느끼게 되며 바로 이러한 상황에서 인간은 ‘스트레스’라는 것을 경험하게 된다. 이러한 스트레스는 동일한 환경적 자극이나 사건에 대하여 모든 사람이 똑같은 정도로 느끼는 것이 아니라, 그 개인이 느끼고 있는 위협의 정도나 그러한 자극에 대한 이전의 학습 경험 등이 더 큰 영향을 주므로 각 사람마다 스트레스의 정도는 차이가 나게 마련이다. 우리나라의 봉급생활자들의 가장 큰 스트레스는 명예퇴직, 인사이동일 것이다. 제때에 지속적으로 승진하지 못한다면 언젠가는 회사를 나가야 될지도 모른다는 불안감 때문에 무슨 수를 써서라도 승진대열에서 누락되지 않아야 한다는 압박감이 항시 작용하게 된다. 또한 승진을 하더라도 중앙부서가 아닌 주변 부서로 발령을 받거나 지방의 한직으로 발령을 받게 되면 이를 직장을 나가라는 소리로 받아들이게 된다. 그래도 처자식을 생각하며 꿋꿋하게 살려고 노력을 하더라도 후배가 윗자리에라도 앉게 되면 이젠 더 이상 참을 수 없는 상태에 이르게 된다. 이러한 상황은 실제로 직장에서 엄청난 경쟁을 유발시키게 된다. 이러한 풍토에서 과연 스트레스 쌓이지 않을 사람이 누가 있을까? 남을 배려해 주어야 하고, 남과 협동해야 한다는 등의 도덕적 덕목들이 그에게 어떤 영향을 줄 수가 있을까? 실로 모순적인 상황인 것이다. 이러한 스트레스를 오랫동안 받다보면 회사원들에게는 여러 문제가 발생하게 된다.
연관검색어
자신의 스트레스 취약성과 스트레스 심각성을 솔직하게 측정해보고 그 결과에 대해 요약하여 기술하시오

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷