해피레포트 - 공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용

카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직.hwp 문서분량 : 7 page 등록인 : goththe 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.07.22 / 11.07.22 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,500 원

미리보기

같은분야 연관자료
가부장제가 여성차별에 미친 영향에 대한 의견을 제시하세요.... 7 pages 2000 원

인간발달에 영향을 미치는 요소는 어떠한 것들이 있는지 기술하고 그 중 무엇이 가장 중요하다고 생각하는지 토론해 주세요.... 9 pages 2000 원

대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석... 7 pages 2000 원

인지적 구성주의에서 인지발달에 영향을 주는 요인에 대해 설명하고 이를 아동과학교육 현장에서 적용할 수 있는 방안에 대해... 5 pages 2000 원

인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인을 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시... 6 pages 2000 원

보고서설명
내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 작성하시고 좋은 하루 되세요^^

본문일부/목차
목차 * 공직구조와 임용 Ⅰ. 공직구조 1. 공무원의 분류 1) 국가공무원과 지방공무원 2) 경력직 공무원과 특수경력직 공무원 가) 경력직 공무원 나) 특수경력직 공무원 2. 직위분류의 방법 1) 계급제 2) 직위분류제 3) 후기관료제시대의 직위분류 Ⅱ. 임용 1. 모집 2. 시험 3. 임명 * 참고문헌 * 공직구조와 임용 I. 공직구조 공직구조의 형성은 정부조직에서 근무하는 수많은 공무원과 정부 내의 직위들을 일정한 원리와 기준에 따라 분류하여 범주화하는 것을 의미한다. 이러한 공직구조 의 형성은 공직의 분류라고도 부른다. 공직구조를 형성함에 있어서 어떠한 원리와 기준을 적용하느냐에 따라 직업구조 형성의 접근방법이 달라진다. 우리 나라 공무원의 종류는 헌법기관을 기준으로 입법부 ․ 행정부 ․ 사법부 ․ 헌법 재판소 ․ 중앙선거관리위원회의 공무원 등으로 나누이고, 행정부 공무원은 다시 정 부의 수준에 따라 국가공무원과 지방공무원으로 나누인다. 다음의 공무원의 분류에 서는 실적주의와 직업공무원제의 적용 여부를 기준으로 분류되는 경력직과 특수경 력직에 대해 알아 본다. 또한 직위분류의 방법과 관련하여 실적주의와 직업공무원 제의 적용을 받는 경력직 공무원을 분류하는 전통적 접근방법인 계급제와 직위분 류제를 살펴 본다. 1) 공무원의 분류 (1) 국가공무원과 지방공무원 국가공무원과 지방공무원은 누가 임용주체가 되고 필요한 경비를 부담하는가에 따라 구분되고 있다. 국가기관인 대통령과 그 임용권을 위임받은 기관장이 임명하 고 급여를 지급하면 국가공무원이고, 지방자치단체의 장이 임명하고 급여경비를 지 방자치단체에서 부담하면 지방공무원이라고 할 수 있다.

연관검색어
영향

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열
파일이름 :공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직.hwp
문서분량 : 7 page	등록인 : goththe
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 11.07.22 / 11.07.22
구매평가 :	다운로드수 : 0

공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용

판매가격 : 1,500 원