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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :한국 기업경영의 패러다임 전환에 대해.hwp 문서분량 : 14 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 11.06.09 / 11.06.09 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 한국 기업경영의 패러다임 전환에 대해 설명하고 기업이 생존하기 위한 가장 중요한 패러다임은 무엇인지 그리고 그 이유에 대해 본인의 의견을 서술하세요.
1. 경영패러다임이란?
미국의 과학사학자인 Kuhn(1962)은 그의 저서 ‘과학적 혁명의 구조’에서, 패러다임(paradigm)이란 "현상이나 사물을 이해하는데 있어 독특한 규칙이나 사고의 체계"라고 정의하였다. 패러다임의 사전적 의미 역시 ‘전형적인 사고의 틀 또는 패턴’이다. Kuhn은 패러다임(사고의 틀)의 변화를 통한 새로운 문제해결 방식의 제안을 "혁명"이라고 표현하였다.
- 본문일부/목차
- 한국 기업경영의 패러다임 전환에 대해 설명하고 기업이 생존하기 위한 가장 중요한 패러다임은 무엇인지 그리고 그 이유에 대해 본인의 의견을 서술하세요.
1. 경영패러다임이란?
미국의 과학사학자인 Kuhn(1962)은 그의 저서 ‘과학적 혁명의 구조’에서, 패러다임(paradigm)이란 "현상이나 사물을 이해하는데 있어 독특한 규칙이나 사고의 체계"라고 정의하였다. 패러다임의 사전적 의미 역시 ‘전형적인 사고의 틀 또는 패턴’이다. Kuhn은 패러다임(사고의 틀)의 변화를 통한 새로운 문제해결 방식의 제안을 "혁명"이라고 표현하였다.
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