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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십.hwp 문서분량 : 12 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 
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I. 서 론
지금 우리는 탈냉전․세계화․지식정보사회․디지털화 등으로 표현되는 유례 없는 격변의 시대를 살고 있다. 토인비가 말한 역사에 있어서의 ‘도전과 응전’이라는 경구를 새삼스럽게 떠올리지 않더라도, 이러한 격번의 시대는 그에 대한 적절하고도 적극적인 응전을 요구하고 있다.
우리가 1997년 외환위기라는 한국전 이래 최대의 국난을 초래한 것도 이러한 역사의 도전에 적극적으로 응전하지 못하고, 탈냉전․산업화․국민국가 시대의 논리에 안주한 결과였다. 다행히 우리는 1998년 ‘국민의 정부’ 출범 이래 뼈를 깎는 고통분담의 노력을 통해 외환위기를 극복하는데 성공하였지만. 탈냉전․세계화․정보화의 시대에 21세기 한국의 미래를 열어 줄 새로운 국가시스템을 구축하는 데까지는 아직 이르지 못하고 있다.
- 본문일부/목차
- <목 차>
I. 서 론 1
II. 본 론 1
1. 리더십의 정의 1
2. 리더십의 기능 2
3. 리더십의 유형 2
1) 전통적 리더십 2
2) 자유방임적 리더십 2
3) 민주적 리더십 3
4) 카리스마적 리더십 3
5) 창조적 리더십 4
4. 한국 대통령의 리더십 유형비교와 그 특징 4
1) 이승만, 박정희, 전두환, 노태우 대통령의 리더십 4
2) 김영삼․김대중 대통령의 리더십 6
5. 우리나라 역대 대통령의 리더십의 특징 8
III. 결 론 8
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