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사회복지조직의 원리와 속성


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사회복지조직의 원리와 속성

  
사회복지조직의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법을 의미한다. 이 원리는 같이 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업ㆍ전문화의 원리, 조정의 원리, 부문화ㆍ부서화의 원리로 분류할 수 있다.
1) 계층제의 원리
계층제란 조직 구성원간의 권한과 책임을 배분하고, 명령ㆍ지휘ㆍ복종의 관계를 명시화하는 것이다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 대외관계, 정책결정, 장기계획 등의 업무를 수행하고 계층의 수준이 낮을수록 집행ㆍ실시하는 구체적 업무를 수행한다. 계층제는 다음과 같은 순기능을 가진다.
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