로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어정리해 보시오


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어정리해 보시오.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : idmoha99
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.02.11 / 11.02.11
구매평가 : 다운로드수 : 39
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
장애인 근로기준법 침해 사례에 대해 조사하세요... 6 pages 5000
장애인의 지역사회 복지사업에 대해 설명하고 앞으로의 발전 방향을 제시하시오... 7 pages 2000
장애인의 사회 재활 개념과 실태를 파악하고, 변화하는 현대 사회에서의 사회 재활 방향을 논하시오.... 5 pages 2000
장애인의 직업선택의 예를 들고 이에 대한 전문가적 의견을 제시하시오 (재활현장에서 내담자(장애인 7 pages 5000
발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 제정의 배경과 취지에 대해 기술하시오... 6 pages 5000
보고서설명
장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어정리해 보시오
본문일부/목차
1. 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원
2. 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 개인적인 실천 차원
참고문헌

1. 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원

한국의 장애인 고용 차별규제에서 가장 중요한 정책수단은 국가기관과 민간기업에 적용되고 있는 장애인 의무고용제도이다. 그러나 현행제도는 다음과 같은 문제를 안고 있다. 첫째, 의무 고용사업체의 범위와 관련된 문제이다. 현행 제도는 상시근로자 300명 이상의 근로자를 고용하는 사업주로 적용대상 사업주의 범위를 규정하고 있는데, 이것은 일본을 제외한 선진국들의 의무고용사업체의 범위가 15명에서 25명을 넘지 않는 점을 비추어 볼 때 너무 협소하다. 그리고 장애인 고용은 앞에서 살핀
연관검색어
장애인

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷