해피레포트 - [경영학] 스웨덴의 기업 문화

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사회과학계열 [경영학] 스웨덴의 기업 문화 스웨덴의 기업 문화.hwp 등록인 heundle 등록/수정일 10.12.15 / 12.01.18 문서분량 6 페이지 다운로드 0 구매평가 판매가격 1,500원

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Ⅰ. 스웨덴 기업의 리더는 독재자형인가 Ⅱ. 조직의 업무 목표는 직원들이 스스로 정한다 Ⅲ. 자유로운 소통, “피카(fika)합시다.” Ⅳ. 세계 4위를 자랑하는 노사협력의 기업문화 Ⅴ. 정부가 기업가의 성공을 적극 돕는다 Ⅵ. 한국기업에 주는 시사점 스웨덴의 기업 문화는 이율배반적이다? 미국식 경영의 시각으로 보면 그렇다. 스웨덴 기업의 가족식 경영 지배구조가 일견 독재자형 리더십 경영으로 보이는 반면 조직문화는 소통과 화합을 중시하는 수평적이고 유연한 모습이기 때문이다. 어떻게 이런 모순의 공존이 가능한 것일까? 스웨덴 기업들은 서구의 강한 개인주의적 전통을 지니고 있는 동시에 조직사회를 강조하고 조화에 힘쓰는 특유의 기업 문화를 형성하고 있다. 연 매출 32조의 글로벌 기업 이케아(IKEA)도 이러한 기업 문화의 토대 위에서 탄생했다. 스웨덴을 강소국으로 만든 스웨덴식 자본주의, 그 특징에 대해 자세히 알아보자. Ⅰ. 스웨덴 기업의 리더는 독재자형

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