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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :인적자원관리론!.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : yunhj0105 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 한국 인적 자원 관리의 과제와 전망에 관련된 레포트입니다
글씨체가 다른경우 바탕체로 보여서 칸이 비뚤할수있어요!
글씨체:피노키오체,맑은고딕
[참고자료] <레프트21> 쌍용차, 2천6백여 명 해고 계획 발표 - 국유화를 통한 고용보장을 걸고 점거 파업해야l작성자 damageplan
1960년대의 여성인력의 특성 http://www.ceoi.org/warrior(main).htm
네이버 뉴스 : “여성고용률 높은 국가가 출산율도 높다”
여성 인력 활용 - 듀폰 코리아 사례
http://cafe.naver.com/hip2.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=516
네이버 백과사전 , 네이버 블로그
[이용대상]
- 본문일부/목차
- 서론 )
1. 한국 인적 관리의 현황 소개
본론 )
1. 한국 인적 관리의 새로운 이슈
2. 한국 인적 관리의 과제와 해결방안
① 임금관리 제도의 변화로 인한 과제
② 고용불안과 우수인력의 유지를 위한 과제
③인력자원의 동기부여에 대한 과제
④한국의 고령화 사회로 인한 인적관리의 과제
결론)
1. 한국 인적 관리의 전망과 과제
- 연관검색어
- 인적 한국인적 관리 경영 임금 인력자원 전망
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