해피레포트 - [사회복지] 사회복지실천위 면접과 기록

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지실천의 면접과 기록.hwp 문서분량 : 15 page 등록인 : piljp 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.10.23 / 10.10.23 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 5,000 원

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보고서설명
사회복지실천과저에서 면접과 기록은 필수라 할 수있으며, 면접은 사회복지실천에서 가장 중요하고 많이 사용되는 기술이며, 사회복지사들은 면접에 많은 시간을 투자한다. 면접은 사회복지사들 중에서도 직접적인 서비스를 제공하는 사회복지사들에게 가장 중요한 활동이라 할 수 있으며, 기록은 서비스의 책임성을 높여주는 동시에 사회복지사의 기술을 증가시켜 서비스의 질을 향상시켜주는데 매우 유용하기 때문에 사회복지사나 클라이언트 모두에게 성장의 수단을 제공한다. [참고자료] 전재일, 김상규. (1999). 개별사회사업, 서울: 형설출판사. 홍순혜, 한인영. (1997) 사회사업기록: 이론과 실제, 서울:학문사. 전재일, 조운희, 이준상, 이성희. (2009). 사회복지실천, 형설출판사. 重田信一. (1976). 社會福祉의 方法, 東京 : 川島書店

본문일부/목차
목 차 제1절 사회복지실천과 면접 1. 면접의 의의 및 목적 1) 정보수집 또는 사회조사 2) 사정 3) 치료 2. 면접의 방법 3. 면접의 요건 1) 물리적 환경 2) 면접시간 3) 기록 4) 면접의 비밀성 5) 면접의 예비지식 제2절 사회복지실천과 기록 1. 기록의 의의 2. 기록의 목적 1) 사회복지활동의 사실 2) 서비스와 연속성 3) 후원자에 대한 보상 4) 질적 통제 5) 통계적 보고서 작성 6) 지도감독의 자료 7) 사회복지사의 사고 조직화 8) 전문분야간의 의사소통 9) 적격성의 요건 10) 교육 11) 조사연구 12) 법적 행동상의 기관번호 13) 치료적 도구 3. 기록의 유형 1) 과정기록 2) 요약기록 4. 기록양식 참고문헌 제 1 절 사회복지실천과 면접 1. 면접( interview)의 의의 및 목적 사회복지실천의 목적은 클라이언트가 도움을 받기 위하여 최초의 사회복지사를 만날 때부터 시작하여 사회복지사와 클라이언트간의 관계가 종결될 때까지 계속되는 면접을 통해서 달성될 수 있는 것이다. 즉 면접은 사회복지실천의 중요한 수단이다. 면접은 사회복지실천에서 가장 중요하고 많이 사용되는 기술이며, 사회복지사들은 면접에 많은 시간을 투자한다. 면접은 사회복지사들 중에서도 직접적인 서비스를 제공하는 사회복지사들에게 가장 중요한 활동이다. 면접이란 면접에 참여하는 사람들이 서로 수용한 의도적인 목적을 가진 대화이다. 면접은 여러 면에서 대화와 비슷하다. 이 두 가지 모두가 사람들 사이에 생각, 태도 및 감정이 교류되는 동안 일어나는 언어적∙ 비언어적 의사소통을 의미하며 대면적인 상호작용이다. 정화를 위한 면접이나 대화를 제외하고는 대화에 있어서와 마찬가지로 면접에서도 참여자들은 서로가 영향을 주고 받는다. 면접을 대화와 구별하는 결정적인 특징은 면접이 의식적으로 선택한 목적을 성취하려고 계획된 상호작용이라는 점이다. 상호작용이 있더라도 목적이 없다면 그것은 대화이지 면접은 아니다. 제 2 절 사회복지실천과 기록 1. 기록의 의의 사회복지실천에 있어서 기록은 중요한 부분이다. 이러한 기록은 매우 다양하게 이루어지고 있으며, 그 이유는 사회복지실천현정이나 대상자의 유형, 그들이 가지고 있는 문제 및 욕구 등이 다양하기 때문이다. 그러나 사회복지를 전공하는 학생들이나 사회복지사들은 일반적으로 기록을 소홀히 하거나 기록하기를 귀찮아하는 경향이 있다. 하지만 기록은 서비스의 책임성을 높여주는 동시에 사회복지사의 기술을 증가시켜 서비스의 질을 향상시켜주는데 매우 유용하기 때문에 사회복지사나 클라이언트 모두에게 성장의 수단을 제공한다(Wilson, 1976, pp.3~5).

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