해피레포트 - [] 인사평가의 의미와 관리기준, 평가요소를 설명하고 평가오류에 대하여 설명 하세요

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :인사평가의 의미와 관리기준,.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : idmoha99 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.10.22 / 10.10.22 구매평가 : 다운로드수 : 3 판매가격 : 2,000 원

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본문일부/목차
1. 인사평가의 의미 2. 인사평가의 관리기준 3. 인사평가의 평가요소 4. 인사평가의 평가오류 참고문헌 1. 인사평가의 의미 기업경영은 개인의 능력이 객관적으로 분석-평가되고 보상될 수 있어야 비로소 가능해진다. 개인이 갖고 있는 전문 능력을 정확히 파악하지 못한다면 그 능력을 충분히 파악하지 못한다면 그 능력을 충분히 활용하는 것이 불가능해지며, 합리적인 보상이 이루어지지 않는다면 구성원들에 대한 동기부여

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