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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :인적자원개발론과제_.hwp 문서분량 : 9 page 등록인 : judy282 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 인적자원개발론 코칭의 핵심 저자 김환영 교수님의 서평입니다.
[참고자료] - 톰 G. 크레인 지음 / 김환영 · 김재형 · 신영철 옮김 -
[이용대상]
- 본문일부/목차
- - 톰 G. 크레인 지음 / 김환영 · 김재형 · 신영철 옮김 -
- 목 차 -
1) 변혁적 코칭 모델(3단계,Transformatioal Coaching Model) 약술 2p-3p
2) 피드백의 정의와 기능, 그리고 효과적으로 피드백을 주는 방법 4p-5p
3) 코치가 사용해야 하는 코칭 언어를 기술하고 본인의 자주 사용하는 언어 기술6p
4) 결과 사이클 설명 및 자신의 행동에 따른 인간관계 특성 및 결과를
산출하는 자신의 신념 기술 7p
5) 자신의 에니어그램 유형에 따른 필터를 설명하고 극복 방안 기술 8p
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