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[] 2010년 우리나라 인간자원정책의 방향 분석하고 본인의 지역에 맞게 분석하시오


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :2010년 우리나라 인간자원.hwp
문서분량 : 7 page 등록인 : idmoha99
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.09.06 / 10.09.06
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보고서설명
2010년 우리나라 인간자원정책의 방향 분석하고 본인의 지역에 맞게 분석하시오
[참고자료] 김신복(2000). 종합적 인적자원개발․관리체제의 필요와 과제. 한국행정연구, 9(3), pp.5-29.
김장호(1999). 한국노동경제론. 서울:한길사.
김장호편(2005). 한국의 인적자원, 서울: 법문사.
노양섭․박양근(2005). 인적자원개발론. 서울:한올출판사.
본문일부/목차
1. 인간자원과 인간자원개발
2. 인간자원정책의 방향 분석
3. 우리지역의 인간자원정책 분석
4. 인간자원정책의 과제 및 결론
참고문헌


1. 인간자원과 인간자원개발

인간자원에 대한 개념적 논의는 사람과 지식이 경제적 가치를 얼마나 창출할 수 있는가에 초점이 맞추어진다. 통상적으로 인간자원과 관련한 논의는 기업차원에서 이루어졌다. 그러나 최근에는 국가차원의 인간자원개발 논의가 전개되고 있다(김장호편, 2005). 우선 기업차원에서 논의되는 인간자원개발(HRD: Human Resource Development)은 학습과 성과라는 용어로 대표된다. 즉, 인간자원개발은 개인과 조직의 학습, 개인과 조직의 성과로 요약할 수 있다. Swanson & Elwood(2001)에 의하면 인간자원개발은 성과를 개선할 목적으로 개인의 훈련 및 개발과 조직의 개발을 통하여 인간자원의 역량을 개발하는 과정이라고 정의하고 있
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인간자원

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