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[사회복지학] [사회보장론]고용보험의 사각지대(비정규직)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :고용보험의 사각지대(비정규직.hwp
문서분량 : 13 page 등록인 : viciouscycle
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.08.20 / 10.08.20
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보고서설명
고용보험의 사각지대로서 비정규직에 대해 미흡한 고용보험의 내용에 대한 문제점을 지적하고 각 문제점별로 대응하여 해결책을 제시하였다.
[참고자료] * 단행본
- 이인재, 류진석, 권문일, 김진구, 사회보장론, 나남출판, 2006
- 고용정책본부 고용보험정책팀, 「2007고용보험백서」, 노동부, 2007

* 논문· 정책자료·통계자료
- 김유선2008, “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사’ (2008.3)결
과”, 한국노동사회연구소, 2008
- 심규범, “4대 사회보험의 건설업 적용 방법 개선 및 적정 사회보험료 확보 방안”,
한국건설산업연구원
- 허재준, “일용근로자 고용보험 적용방안”, 2001
- 사회보험제도의 현황과 사각지대, 한국보건사회연구원 P112~128
- 한국경영자총협회(2008) “숫자로 본 경제 비정규직 노동자 규모 35.9%”. 월간 경영계

* 언론기사
- 한겨레 2008년 6월 24일 “정부, 설문미응답 ‘임시·일용직’ 정규직 간주”
- 조선일보 8월 22일자 사설
“기륭전자, 1095일 농성 기록 세우고 노사((勞使) 함께 망하다”
- 경향뉴스, 2008년 9월 26일자, 안광호 기자

* 기타자료
- 사회
본문일부/목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직의 현황
Ⅲ. 한국 고용보험 법령의 변화 과정
Ⅳ. 현 고용보험제도의 사각지대와 문제점
Ⅴ. 고용보험 가입률 제고를 위한 해결책
Ⅵ. 결론 (고용보험 가입확대의 기대효과)
Ⅶ. 마치며(논의의 실익 및 보충논의)
《 참 고 문 헌 및 자 료 》


3. 사각지대의 발생원인 2001 일용근로자 고용보험 적용방안(허재준) 참고


(1) 발생원인 개설
비정규직의 고용보험 가입이 낮은 원인은 크게 ①비정규직 근로자 측면 ②사업주 측면 ③법제적 측면 ④행정적 측면에서 나누어 생각해볼 수 있을 것이다.

(2) 비정규직 측면 (일용근로자의 가입유인 미약)
고용보험법 15조 3항에 의하면 사업주가 피보험자격을 신고하지 않는 경우 근로자가 이를 대신할 수 있도록 되어있다. 과거엔 1개월 미만 적용제외 규정 때문에 실업급여 신청요건기간을 충족하기 힘들었지만, 고용보험법 시행령 3조 개정으로 비정규직 중 일용근로자는 근로시간에 제한을 받지 않고 가입대상이 될 수 있게 되었다. 그럼에도 비정규직의 고용보험 가입률이 현저하게 낮은 이유는 고용보험법 적용대상 근로자라는 것을 입증하기가 아직도 어렵기 때문인 것으로 판단된다. 또한 잦은 이직과 근로자로서 지위의 불안정함 등도 자발적인 신고를 할 수 있는 여유를 박탈하는 원인으로 볼 수 있을 것이다.
연관검색어
비정규직 고용보험 사각지대 사회보장론 사회복지

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