해피레포트 - [법학] 부당해고 금전 보상제

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사회과학계열 [법학] 부당해고 금전 보상제 부당해고금전보상제출[1].hwp 등록인 mongea 등록/수정일 10.06.24 / 10.06.24 문서분량 3 페이지 다운로드 1 구매평가 판매가격 800원

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1. 금전보상제란? (1)현재 부당해고에 대한 구제수단 -문제점 (2)금전보상제? 2. 금전보상제 신청 3. 금전보상제 기준 * 부당해고에 대한 형벌 조항 삭제 배경? * 해결? 4. 외국의 입법례 5. 금전보상제에 대한 비판 (우려) *참고 부당해고란? 1. 금전보상제란? (1)현재 부당해고에 대한 구제수단 원직에 복직, 부당해고 기간 동안 부당해고가 아니라면 받을 수 있었을 임금 상당액을 지급 (이와는 별도로 근로기준법은 부당해고를 행한 사용자에 대해 5년 이하 징역 또는 3000만원 이하의 벌금 가하는 벌칙규정 두고 있다.) 법원에 해고무효확인의 소 제기 가능. -문제점? 근로자 복직 후 사업주 및 동료등과 불편한 관계 걱정, 기존에 근무했던 부서 폐지되는 경우 복직은 효과적 구제수단 아님. (2)금전보상제? 원직복직 대신 임금 상당액과 부당해고에 대한 위로금을 포함한 보상금을 지급받고 근로관계는 종료 ..........................

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