해피레포트 - [팀제] 정부기관의 팀제 운영의 효율적 방안

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[팀제] 정부기관의 팀제 운.hwp 문서분량 : 14 page 등록인 : report777 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.05.10 / 10.11.04 구매평가 : 다운로드수 : 4 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
팀제의 개념, 기본요건, 유형, 도입배경과 목적, 문제점 및 효율적 정착방안에 대하여 서술하였습니다. [참고자료] 1. 강인재, 임원희, 임도빈 공저, `새로운 제도와 한국관료문화와의 적합성에 관한 연구`, 서울:한국행정연구원, 1998. 2. 김재희, `정부조직의 팀제 내실화 방안에 관한 연구`, 단국대학교, 2006. 3. 유진성, `BSC에 근거한 팀제 운영 성과측정지원시스템`, 성균관대학교, 2002.11. 4. 고희탁, `팀제운용과 개별운용의 펀드성과 비교연구`, 2001.06. 6. 임창희.가재산, `한국형 팀제`, 삼성경제연구소, 1996. 7. 김상혁, `大學行政組織의 效率化方案에 관한 연구`, 건국대학교, 2001.06. 8. 이준호, `대부.대과제도하의 팀제 정착을 위한 과제`, <기업경제>, 1995. 10. 이동우 역, `팀 경영의 기술`, <지식공작소>, 2003. 11. 박원우, `팀웍의 개념, 측정 및 증진방법`, 서울대학교출판부, 2006. 12. 연합뉴스 13. 월간 오늘의 한국 14. 김재희, `정부조직의 팀제 내실화 방안에 관한 연구, 단국대학교, 2006.

본문일부/목차
들어가며 본문 1. 팀제란? 2. 팀제의 기본 요건 3. 팀조직의 유형 4. 팀제의 도입배경 및 목적 1) 팀제의 도입배경 2) 팀제의 도입목적 5. 팀제에 적합한 여건 1) 환경특성 2) 업무특성 3) 인적특성 4) 조직특성 6. 성공적인 팀의 정착 및 운영 1) 인적요소 2) 팀 운영상의 요소 7. 정부조직의 팀제 운영상의 문제점 1) 팀제에 대한 이해 2) 관리자의 행태 불변과 형식적인 권한위임 3) 팀 간 업무량 불균형과 팀 간 협조 미흡 4) 중간관리자의 처우에 대한 문제 5) 지방정부조직의 도입 상 문제점 8. 정부조직의 팀제 정착을 위한 고려사항 1) 팀장의 리더십 2) 팀 구성원의 전문화와 실질적인 권한위임 3) 성과평가와 보상 4) 팀제 진단 평가 틀 마련 5) 조직커뮤니케이션 구축 참고자료

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