해피레포트 - [A+레포트] 인사행정의 기초

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :인사행정의 기초.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.05.06 / 10.05.06 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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인사행정의 기초 1. 인사행정과 인적자원의 정의 행정이 공동의 목표 달성을 위한 노력의 형태라고 한다면 인사행정은 그 노력의 형태 중 공공의 목표달성을 위한 인적자원의 활용을 말한다고 할 수 있다. 조직의 기능에는 조직의 본질적 목표달성을 위한 직접적 활동을 달성하려고 하는 계선의 기능(Line Function)과 계선의 기능이 그 목표를 달성하기 위해 계선 기능 수행자들을 보완해주고 지원해주는 간접적 조직활동의 기능이 있는데, 그것은 참모의 기능(Staff Function)이다. 인사행정은 전체 행정의 기능 중 참모기능에 해당하는 것이다. 인사행정에서의 인적자원(human resource)이라는 것은 기존 인간관에서 정의한 노동력인 게으르고 나태하며 경제적 유인에 의해 움직이는 X이론적 인간이 아니라 적극적이며 자기계발적인 인간관에 입각한 노동력, Y이론적 인간관에 입각한 인간을 의미한다. 2. 인사행정의 중요성 조직이 있는 곳에는 업무가 존재하기 마련이다. 업무 수행의

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