해피레포트 - [노인복지] 고령화 사회의 노인고용 방안

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :노인인력 고용방안.hwp 문서분량 : 14 page 등록인 : keaton 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.05.05 / 10.05.05 구매평가 : 다운로드수 : 8 판매가격 : 1,500 원

미리보기

같은분야 연관자료
노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노... 6 pages 2000 원

노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노... 5 pages 2000 원

노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. ... 10 pages 2000 원

[노인복지] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해... 9 pages 2000 원

[사회복지] 노인고용 정책 및 프로그램의 문제점과 개선방안... 9 pages 1000 원

보고서설명
고령화 사회의 노인고용 방안에 대한 A+ 레포트 [참고자료] www.mw.go.kr www.molab.go.kr www.mohw.go.kr www.globalwindow.org www.kihasa.re.kr www.kordi.or.kr www.hri.co.kr www.nso.go.kr www.silverlifenews.co.kr www.koreapeople.co.kr 현대 노인복지 정책론 - 황진수 외, 대영문화사, 2007 21세기 노인복지론 - 이인수, 문왕사, 2006 고령자취업현황에 관한 연구 - 보건사회연구원. 2006 노인복지론 - 이혜영, 창지사, 2006 한국 노인복지학 강론 - 현외성 외, 유풍출판사, 2005 고령사회와 노인복지의 과제 - 박재간, 아시아미디어리서치, 2003 노인일자리와 관련된 몇 가지 문제들 - 양철호, 노인일자리 마련 정책토론집, 2003

본문일부/목차
1. 고령화의 정의 2. 고령화의 현황과 영향 3. 노인고용의 필요성 4. 선진국의 노인고용 사례 5. 고령화 사회의 노인고용 방안 6. 결론 및 시사점 통계청의 고령자 통계에서 우리나라의 고령화 속도는 OECD 회원국 중 1위로 밝혀진 바 있다. 1996년 추계에서 고령사회와 초고령 사회로 도달연도를 예측한 결과 2022년과 2032년으로 발표한 바 있지만, 고령화 사회로의 진입이후 2001년 추계에서는 각각 2019년과 2026년으로, 2005년 특별추계에서 각각 2018년과 2020년으로 예측하고 있어 고령화의 속도가 점점 빨라지고 있다는 것을 증명할 수 있다. 또한 출산율 저하에 따른 유년인구의 감소로 2017년에는 고령인구 비중이 13.8%,유년인구의 비중이 13.2%로 에 상회할 것으로 추정, 2019년에는 고령인구 비중이 유년인구(14세 미만) 비중을 추월할 것으로 전망하고 있다. 2005년 주요 선진국의 고령인구 비중은 이탈리아가 20%로 가장 높으며 일본, 독일, 프랑스는 각각 19.7%, 18.8%, 16.6% 이며, 반면에 우리나라의 고령인구 비중은 9.1%로 선진국에 비해 다소 낮은 것으로 나타났다. 그러나 선진국들의 고령화 사회의 진입에 40년에서 115년 정도가 소요된 것에 반해, 우리나라는 불과 18년 밖에 걸리지 않았다는 것은 그만큼 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다는 것이다. 또한 고령사회에서 초고령 사회로 진입하는데 소요되는 기간은 고령화 사회에서 고령사회로의 이행 기간(18년)의 3분의 1 수준인 8년 정도로 예측하고 있다는 것이다. 우리나라 고령화의 가장 큰 원인으로는 출산율 저화와 생활수준의 향상, 평균수명 연장이라고 볼 수 있다. 2005년 통계 결과 합계출산율은 1.23명으로 30년간 1975년 4.28명에 3분의 1 가량으로 감소하였다. 현재 우리나라의 출산율은 한 사회가 인구구조를 유지하기 위해 필요한 출산율, 즉 대체출산율인 2.1명에 미달하는 수치로 1990년부터 2000년까지 1.5명이 웃도는 수준을 유지하다가 2000년 이후 다시 줄어드는 추세이다. 2010년 예측합계출산율은 1.21명으로 현재와 비슷한 수준을 유지하거나 약간 떨어질 것으로 전망된다. 우리나라 출산율은 OECD 국가 평균보다 낮은 수준으로 앞서 고령화에 이미 접어든 일본(1.33), 독일(1.32), 프랑스(1.87) 등 보다 낮은 수준이다. 이러한 출산율 저하의 주원인은 독신의 증가와 만혼, 자녀 양육비용의 급증으로 인한 출산기피현상으로 나누어볼 수 있다. 또한 경제성장과 더불어 여성의 경제활동 참여가 늘어났고 혼인가치관이나 자녀가치관에 대한 태도 조사들은 혼인을 선택사항으로 보고, 자녀출산 기피 등 개인주의적 가치관이 확산되고 있음을 알 수 있다.

연관검색어
노인고용정책

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :노인인력 고용방안.hwp
문서분량 : 14 page	등록인 : keaton
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 10.05.05 / 10.05.05
구매평가 :	다운로드수 : 8

[노인복지] 고령화 사회의 노인고용 방안

판매가격 : 1,500 원