해피레포트 - [] 국민연금법의 문제점과 개선방향

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :국민연금법의 문제점과 개선방.hwp 문서분량 : 9 page 등록인 : idmoha99 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.04.23 / 10.04.23 구매평가 : 다운로드수 : 10 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
국민연금법의 문제점과 개선방향 [참고자료] 보건복지부, 국민연금법개정 법률안 보도자료, 2003. 10. 28. 사회보험법의 헌법적 문제에 관한 연구 국민연금관리공단, 국민연금통계연보 각 년도 김선택. (2004). 국민연금 합법적으로 안내는 법. 행복한 책읽기. 신기철. (2000). 우리나라 연금제도의 발전방향. 연합인포맥스. (2004). 국민연금 개혁 없이 한국경제 미래 없다.

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국민연금제도 정의 2. 국민연금법의 특징 3. 국민연금법의 문제점 4. 수급조건의 문제점 5. 국민연금법의 개선방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 국민의 노령·폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에 기여함을 목적으로 하는 법률이다(1986. 12. 31. 법률 제3902호). 국민연금사업은 보건복지부장관이 관장한다. 국민연금의 급여 수준 및 연금 보험료는 국민연금 재정의 장기적인 균형이 유지되도록 조정되어야 한다. 보건복지부에 국민연금에 관한 사항을 심의할 국민연금 심의위원회를 둔다. 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민은 공무원·군인 및 사립학교 교직원을 제외하고 국민연금의 가입대상이 된다. 가입자는 사업장 가입자·지역 가입자·임의 가입자 및 임의 계속 가입자로 구분한다. 국민연금 관리 공단은 가입자에 대한 기록의 관리 및 유지, 연금 보험료의 징수, 급여의 결정 및 지급, 복지증진사업, 기금증식을 위한 자금의 대여사업 등을 수행한다. 급여의 종류는 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금으로 한다. 연금액은 지급 사유에 따라 기본 연금액과 가급 연금액을 기초로 하여 산정한다. 급여를 받을 권리는 양도·압류하

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