해피레포트 - [] 사회복지행정조직의 의사결정기법과 모형에 관해 논하라

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지행정조직의 의사결정기.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : idmoha99 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.04.20 / 10.04.20 구매평가 : 다운로드수 : 10 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
사회복지행정조직의 의사결정기법과 모형에 관해 논하라

본문일부/목차
의사결정이론은 사회복지행정의 지식발전에 기여한 또 다른 이론의 하나이다. 고전적 관료제이론이 조직에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계론의 관점에서는 이 원칙을 과소 평가했다. James March와 Herbert A. Simon은 이들 두 가지 극단적 이론을 조직행동의 의사결정모델과 연결시키려고 하였다. March와 Simon 이론의 초점은 조직 속에서 상이한 지위를 점하고 있는 개인들의 의사결정이다. Hasenfeld에 의하면 `인간의 합리성은 제한되고 한계가 있는데, 그 이유는 인간에게 모든 가능한 대안적 선택, 선택에 따르는 결과, 그리고 각 예상된 결과의 미래가치에 대한 완전한 지식이 결여되어 있기 때문이다. 결과적으로 의사결정자들은 과거의 경험, 현존하는 자극의 선택적 인식, 관습적 대안들을 토대로 하여 단순한 현실모델 3) 점증모형(Incremental Model) 현실의 어려운 여건을 충분히 감안한다는 점에서 기술적 모형에 속한다. 모든 가능한 대안과 그 효과를 빠짐없시 검토하는 것이 아니라 현재와 밀접한 관련성이 있는 소수의 대안 또는 점정즉 차이만이 있는 소수의 대안만을 선택하여 비교하는 방법이다. 장점은 현재의 실정을 반영할 수 있는 가능성이 매우 높다는 점이며 단점은 과거의 결정에 기초하고 있으므로 과거의 결정이 반드시 타당한 것인가 의문, 급속한 현대사회의 변화, 선례가 없는 문제의 해결방안을 찾기 어렵다. 4) 최적모형(Optimal Model) 질적인 위주의 모형이고,

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