해피레포트 - [한국사회문제] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :최근 우리 사회에서는 비정규.hwp 문서분량 : 12 page 등록인 : paejun 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.04.16 / 10.04.16 구매평가 : 다운로드수 : 3 판매가격 : 1,200 원

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보고서설명
방송대 자료 [참고자료] 1. 김태기·김주일(2001. 12), 『비정규직 현황과 노동시장 정책과제』, 대한상공회의 소. 2. 안주엽·노용진·박우성·박찬임·이주희·허재준(2001.), 『비정규근로의 실태 와 정책과제(Ⅰ),(Ⅱ),(Ⅲ)』, 한국 노동연구원. 3. 비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점과 바람직한 법 개정방향,(2003,9,8.) 전국민주노동조합연맹. 4. 노동부, 2003, 『연공제·성과배분제 실태조사 결과』 5. 최경수, 2001, 『노동시장 유연화의 고용효과 분석』, 한국개발연구원. 6. 김유선, 2003, 「한국 노동시장의 비정규직 증가 원인에 대한 실증연구」, 고려대학교 대학원 7. 성형주, 2000, 「노동시장 유연화의 계약적 균형 도출을 위한 법경제학적 연구」, 연세대학교 대학원 8. 이강훈, 2006, 「비정규직 근로자의 근로형태별 복지실태에 관한 연구」, 경성대학교 대학원 9. 이덕로,2004,「노동유연성과 고용안정」,『연세경영연구』,제41권제1호, 10. 최관병, 2006, 「비정규직 보호, 사회 양극화 해소의 핵심」, 『직업과 인력개발』, 제9권, 제4호

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 비정규직 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 실태와 문제점 Ⅲ. 노동의 유연성과 고용의 안정성 1. 노동의 유연성 1). 노동 유연성 의의 및 등장 배경 ① 의의 ② 등장 배경 2). 노동 유연성의 유형 ① 수량적 유연성 ② 기능적 유연성 ③ 임금 유연성 2. 고용의 안정성 Ⅳ. 노동 유연화와 고용 안정성에 대한 논란 Ⅴ. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 나의 입장과 논박 1. 비정규법안에 대한 견해 2. 노동의 유연성을 추구하되 고용안정이 최우선 3. 노동의 유연성 주장에 대한 논박 Ⅵ. 결론 ※ 참고 자료

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