해피레포트 - [공공관리론] [방통대 2010-1학기 공공관리론 공통]신공공관리론의 주요 특징과 문제점을 설명하고, 동 이론이 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 본인의 견해를 제시해 보시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :신공공관리론[2].hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : ymiscta 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.03.23 / 10.03.23 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 5,000 원

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보고서설명
- 방통대 2010-1학기 행정학과 4학년 공공관리론 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다 [참고자료] 「행정조사방법론」남궁근, 법문사, 1998. 「한국행정론」박동서, 법문사, 1998. 「공공관리론의 의의와 전략관리유훈」2001년 여름 한국행정논단 주제발표논문. 「행정개혁의 속도」 박재완, 1995. 「신관리주의의 한국적 적실성」 배용수, 한국행정학회 한국행정학보, 2000. 「행정기구 개혁을 위한 조직설계 및 부서화의 접근방법」정용덕 외, 행정논총, 1997.

본문일부/목차
Ⅰ. 서 론 1. 신공공관리론의 개념 2. 신공공관리론의 등장배경 Ⅱ. 본 론 1. 신공공관리론의 주요특징 2. 신공공관리론의 의미와 문제점 3. 신공공관리론의 변화방향 Ⅲ. 결 론 ※ 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 1. 신공공관리론의 개념 신공공관리란 경제자유화 및 규제완화 공기업, 공공부문 서비스의 민영화 등의 시장조직원리를 강조하고 민간경영에서 개발된 기법들을 공공부문에 도입하여 정부 성과적 측면에 닥친 위기를 해결하기 위해 고안된 정부혁신 모형이다. 즉 정부의 규모와 정부의 역할 정부구조와 운영에 시장의 원리와 민간기업의 경영기법을 조합한 기업가적 정부를 말하는 것이다. 경제의 세계화가 국가를 포함한 사회전체시스템의 경쟁력의 강화를 강요하기 시작하면서 신공공관리론은 문민정부의 정부개혁을 추동하는 행정개혁이론으로 소개되었고 발전국가의 한계를 보여주는 계획경제의 비능률성, 권력집중과 권력남용, 부정부패, 관료제의 경직성과 무능력, 관료제의 권위주의적 지배 등을 일소하여 국가의 경쟁력을 제고할 수 있는 ‘정부혁신의 제도적 설계’로 그 힘을 얻게 되기 시작하였다. 2. 신공공관리론의 등장배경 신공공관리론의 등장은 크게 현실과 이론적 등장배경의 둘로 볼 수 있다. 지난 1980년대 이후로 일기 시작한“작고 효율적인 정부”에 대한 사회적 요구의 증가는 정부가 감당할 수 없는 권리청원의 인플레이션으로 인한 정부의 과부하, 이익집단 자신의 이익을 위해 정부권력을 이용하고 정치인과 국가관료제의 지대추구적 활동에 기인한 정부규모의 확대, 관료제의 경직성과 전문기술 및 정보의 부족으로 인한 정부실패 현상이 나타나면서 정부의 비효율성 비능률성에 대한 국민들의 비판, 신뢰도의 저하 등 정부차원의 새로운 행정개념에 대한 필요성이 대두되었다. 또한 정부를 기업으로 관료를 공공기업가로 관리가 자유롭게 정부관료제를 관리하며 사회문제를 해결하고 정치에 경영원리의 도입을 주장하는 신관리주의와 관료제의 분해, 경쟁・시장기제 도입, 행정서비스 품질향상을 강조하는 신제도주의가 등장하게 되었다. 이러한 현실과 이론에 있어서 새로운 행정체제에 대한 요구는 곧 신공공관리론의 출현을 가지고 오게 되었다. 따라서 본론에서는 신공공관리의 특징, 문제점 등을 보여줄 것이다. 이와 아울러 신공공관리론의 가장 큰 특징인 성과지향성과 그것의 문제점 그리고 문제 해결방안을 살펴보고자 한다.

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