해피레포트 - [전학과] 한국사회문제4C)비정규직의 노동유연화와 고용안정성논란 중 택해 반대쪽 주장논박0

카테고리 : 레포트 > 파일이름 :한국사회문제4C)비정규직의 노동유연화와 고용안정성논란 중 택해 반대쪽 주장논박0.hwp 문서분량 : 18 page 등록인 : konggong12s 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.03.23 / 10.04.05 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 3,300 원

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보고서설명
한국사회문제4C)비정규직의 노동유연화와 고용안정성논란 중 택해 반대쪽 주장논박0 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오. 전학과 한국사회문제4C형 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^

본문일부/목차
Ⅰ. 서 론 한국경제는 “고비용-저효율” 구조라고 일컬어지고 있다. 이러한 경제구조로 인하여 경제의 경쟁력은 약화되고 실업은 증가하지 않을 수 없다고 지적되고 있다. 기술은 급속하게 변화하며, 발전하고 있다. 기술발전은 산업구조를 변화시켜 노동환경에 영향을 미친다. 기술발전은 노동, 자본, 원료 에너지 등 생산요소의 비용을 절감함으로써 생산과정을 효율화 시키거나 새로운 상품 개발을 통해서 새로운 수요를 창출한다. 이렇게 빠르게 세상은 변하고 있으므로 외부효과가 큰 연구개발에 투자를 지속적으로 해야 하는 것이다. 그렇지만 우리나라 경우 노동시장의 경직성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 비정규직의 유형 1) 임시계약직(기간제) 노동자 2) 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자) 3) 단시간 노동자(파트타이머) 4) 특수고용노동자 2. 최근 비정규직의 논란과 문제제기 1) 비정규직 기간 연장 논란(2년 → 4년) 2) 전체 비정규직의 96%가 300인미만 사업장에서 근무 3) 비(非)정규직 보호하려면 정규직 과(過)보호 풀어야 4) 기업들이󰡐신경영전략󰡑을 통해 신자유주의 전략을 시도 5) 정리해고 유연화 6) 비정규직의 임금은 정규직의 30% 수준에도 못 미침 3. 비정규직법안에 관한 각계의 견해 차 1) 비정규직의 찬성과 반대 (1) 찬 성 (2) 반 대 2) 비정규직 임금 논쟁과 노동에 노동자와 사용자의 입장 3) 정부정치계의 입장 비교 4) 비정규직 법안의 쟁점 비교 4. 비정규직을 둘러싼 대립 택일-한국의 노동시장 유연화 1) 한국노동시장의 장기탄력성 2) 한국의 노동시장 유연화의 논란과 현황 5. 비정규직의 찬성-노동의 유Ъ� 제고 방안 1) 자원배분의 효율성을 제고하는 방안이 마련되어야 한다 2) 고용시장의 정상화를 위한 조치도 시급히 마련되어야 한다. 3) 비정규근로자의 보호방안을 강구해야 한다. 4) 노동의 질을 높여 높은 임금을 받을 수 있도록 유도해야 한다 5) 노동시장의 선진화를 이루어야 한다. 6. 비정규직 문제해결을 위한 적극적 대처방� 1) 비정규직 실태 파악 위한 정기적 센서스 조사해야 한다. 2) 동일가치 노동동일 임금의 적용 3) 공공직업알선기능의 강화 4) 세계화, 신자유주의 시대에 노동시장에서 국가의 역할이 중요시 되고 있다. 5) 인재의 능력을 파악하여 파레토 최적을 만들어 내야한다. 6) 사회 안전망의 확충이 시급하다. 7) 국내경기 활성화-내수 경기의 회복이 시급하다. 7. 비정규직의 노동의 유연화에 대한 나의 제언 Ⅲ. 결 론 참고문헌 참고문헌 김선혁(2009), 정규직 및 비정규직 노동자의 조직 및 직무에 대한 태도차이, 김판욱 (2007), “성공적인 취업전략과 직장생활”, 충남대학교출판부 박찬임, 비정규직 근로자의 증가에 따른 산재보험제도 개선방안, 2008. 박원구-강순희(2007), 일본의 고용조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원 어수봉-유경준-강순희(1997), 21세기 노동시장정책, 한국노동연구원 최강식-이규용(2008), 우리나라 기업의 고용조정 실태 - 1997년 실태조사를 중심으로 -, 한국노동연구원 조준모(1997), 미국의 고용조정 : 경험과 시사점, 한국노동연구원 정인수(2007A), 취업형태의 다양화와 정책과제, 한국노동연구원

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