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[] 기업 별 윤리경영과 사회적 책임


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :기업 별 윤리경영과 사회적 책임.hwp
문서분량 : 21 page 등록인 : idmoha99
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.03.12 / 10.03.12
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보고서설명
기업 별 윤리경영과 사회적 책임 [참고자료] 본문확인
본문일부/목차
현대 기아차
한국전력
쌍용자동차
KT
KTF
코오롱
신세계
동부그룹
두산
금호
한진그룹
한화그룹
포스코
sk
LG
삼성전자
3M
국민은행
삼성
신세계
유한킴벌리
우리나라 1백대 기업의 60%가 윤리경영을 도입,실시하고 있는 것으로 조사됐다.

경영전문지인 `월간 현대경영`은 1백대 기업(매출기준)을 대상으로 윤리경영 실태를 조사한 결과 60%가 윤리강령을 제정,운영하고 있는 것으로 나타났다고 30일 밝혔다. 앞으로 이를 실천할 기업도 11%,올 하반기나 내년 중 이를 제정할 예정인 기업도 9%로 나타났다. 1백대 기업 중 최초로 윤리강령을 제정한 기업은 포스코(93년)였으며 LG전자 등 LG그룹 7개사가 94년 윤리강령을 도입한 것으로 조사됐다. 윤리경영의 주요 내용은 직원들의 내부 규정준수,협력업체 주주 종업원과의 투명한 거래관계 유지,환경보전 및 사회봉사 등이었다. 윤리경영을 도입하게 된 계기는 `글로벌 스탠더드 부응(31.0%)`이 가장 많았다. 다음으로는 △기업의 사회적 책임완수(29.9%) △CEO(최고경영자) 경영방침(20.7%) △국내외 경쟁력 강화(18.4%) 등의 순이었다.

현대 기아차
현대-기아차 임직원은 매년 윤리강령을 실천한다는 서명을 해야 한다.
`한국의 자동차 산업을 책임진다는 자부심을 갖고 비윤리적 행위는 배격한다` `사내 임직원간의 부당한 업무요구 및 직권을 이용한 청탁행위를 단호히 배척한다`는 등의 여섯가지 실천강령을 각자의 책상에 게시해야 한다. 협력업체와는 비윤리적인 행태가 빈발할 수 있는 소지가 큰 만큼 관련 윤리강령도 제정해 실천하고 있다. 무엇보다 구매본부 임직원의 경우 본사와 협력업체간 투명한 관계를 유지해야 하는 최일선에 있어 더욱 높은 윤리강령 실천수준을 요구받고 있다. 네 가지 윤리강령 준칙과 무려 20가지에 달하는 세부 실천항목을 준수해야 한다. 협력업체 윤리강령 네 가지 준칙은 `구매인이라는 이름을 소중히 해 정의롭고 진취적인 구매문화를 창출, 모든 이로부터 존경받는 구매본부를 만들고자 최선을 다한다`는 내용 등으로 구성돼 있다. 협력업체 윤리강령의 세부 실천항목에는 △구매업체로부터 현금 수표 유가증권 등은 어떤 경우에도 받지 않는다 △승진 전보 명절 등에 3만원 이상에 해당하는 물품을 받아서는 안 된다 △협력업체 임직원과 내기(골프 고스톱 포커 등)를 하지 않는다 △부서 회식 후 발생한 비용을 협력업체에 처리요청하지 않는다 △협력업체와 국내외 동반 출장시 공적 사적인 비용 등을 협력업체에 처리요청하지 않는다는 등의 내용까지 엄격하게 명시돼 있다. 이 같은 실천항목을 어길 경우엔 구매총괄본부장 직할로 설치돼 있는 `구매총괄본부 윤리위원회`가 징계 대상자를 심의하고 징계토록 하고 있다.

한국전력은 부조리 방지와 부실시공 예방을 위해 `청렴계약제`를 시행한다고 28일 발표했다.청렴 계약제란 구매 공사 용역 등 한전의 모든 계약에 청렴계약 조건을 반영, 뇌물 제공시 계약 해지와 입찰참가 제한 등의 제재를 가하는 내용을 담고 있다. 한전은 이를 위해 계약부서와 시공부서 직원을 대상으로 이행각서를 받아 투명한 업무수행을 유도할 계획이다. 직무와 관련해 금품이나 향응을 받은 직원에 대해서는 보직 해임 등 인사조치를 요구하고 상급자 연대책임도 강화키로 했다. 강동석 한전 사장은 29일 대림산업 등 협력업체대표 30명과 윤리경영 간담회를 갖고 수의계약 공개,납품대금 전자시스템 도입
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