해피레포트 - [경영전략] 다국적기업 P&G의 인재경영

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :PG 인재경영.hwp 문서분량 : 8 page 등록인 : keaton 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.01.18 / 10.01.18 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,000 원

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본문일부/목차
1. P&G 소개 2. P&G 경영목표 3. P&G 인재경영 4. 최종 결론 1837년 미국의 오하이오 주 신시내티에서 동서지간인 William Procter와 James Gamble에 의해 양초와 비누 제품을 생산하는 기업으로 설립된 P&G는 170년이 지난 지금 전 세계 80여 개국에 진출하여 13만여 명의 직원을 거느린 세계 최대의 생활용품 업체 중 하나이다. P&G는 우리 생활 속에 깊숙이 들어와 있는 기업으로 오늘날에는 비누·세제·청정제 등 세제 및 청소용품, 치약·방취제·샴푸·화장지 등을 포함하는 개인용품, 쇼트닝·케이크 믹스·커피 등을 비롯한 식품, 그리고 셀룰로오스 펄프·화학제품·동물 먹이 등과 같은 잡화 등 몇 개의 분야로 나누어 제품을 판매하고 있으며 현재 세계 140개 국가에서 소비자들의 사랑을 받는 팬틴, 비달사순 샴푸, 팸퍼스 기저귀 등 300여 브랜드를 공급하고 있는 국제적인 기업으로 매년 포춘지가 선정하는 ‘세계에서 가장 존경받는 기업’ 순위에 오르고 있다. 한국 P&G는 1989년 국내 사업을 시작하여 유아용품, 모발용품, 여성위생용품, 식 - 음료품, 세정 및 가정용품, 종이 관련 제품 등 6개 제품 분야에서 사업을 전개하고 있으며 종합 생활용품 회사로서 확고한 지위를 쌓아가고 있다. 한국P&G의 역사는 그리 오래되지 않았다. 1989년 서통P&G주식회사의 설립으로 아이보리비누, 위스퍼 여성생리용품, 팸퍼스 아이귀저기를 출시하면서 시작되었고, 그 후, 빠른 속도로 팬틴 샴푸, 비달사순, 프링글즈, 등등 소비자 브랜드 인지도 면에서 선도그룹에 있는 쟁쟁한 제품과 브랜드를 개발하여 왔다.

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