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[경영학] 3M의 소개와 성공적인 환경 경영 전략 조사 분석 (A+ 자료 ) / R


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[경영학] 3M의 소개와 성공적인 환경경영 전략 조사분석 (A+자료).hwp
문서분량 : 19 page 등록인 : rappermgk
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.12.04 / 11.06.12
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보고서설명
Report ( 3M의 소개와 성공적인 환경경영 전략 조사분석 ) Ⅰ....
본문일부/목차
Report
( 3M의 소개와 성공적인 환경경영 전략 조사분석 )


Ⅰ. 들어가며
3M은 미국 미네소타주 세인트풀에 본부를 둔 초국적 초우량 기업으로 미네소타 채광, 제조회사의 첫머리를 따서 3M이라는 회사이름으로 1902년 창업했다. 철도원 출신인 헨리, 윌리엄, 의사인 던레인 버드, 변호사 존 드완, 푸줏간 주인 허몬 케이블 등 5명의 평범한 개인들이 각각 1천 달러씩 출자해 사업을 시작한 이후 여러 번의 사업형태 변화를 거쳐 혁신적인 제품들을 개발하여 성장을 계속해 왔으며, 20세기가 채 끝나기도 전에 이미 세계 80위권의 우량기업으로 발돋움했다.𠌾년 설립 이후 지금까지 6만 종이 넘는 신제품을 시장에 선보였으며, 또한 이러한 신제품들이 매출에도 상당한 기여를 하고 있다. 더욱 놀라운 점은 이익이 높은 신제품을 한두 해가 아닌 수십 년 간 지속적으로 만들어 왔다는 것에 있다. 이와 같은 3M의 성과가 하루아침에 이루어진 것은 결코 아니다. 3M이 성공적인 신제품을 지속적으로 생산해 낼 수 있었던 가장 큰 이유는 ‘혁신을 부르는 3M의 문화’가 있었기 때문이다.

…M에서 혁신 문화가 자리 잡을 수 있었던 점은 크게 세 가지 요인으로 압축된다. 첫째는 지식이 전사적으로 공유된다는 점이다. 3M이 신제품을 지속적으로 내놓을 수 있는 것은 누구나 3M이 가진 핵심 기술과 지식을 이용할 수 있는 전사적 지식 공유 시스템이 갖춰져 있기 때문이다. 둘째는 개인적 노력에 대한 제도적인 장려인데, 개인적 차원의 15%룰과 사업부 차원에서의 30%룰이 대표적인 사례이다. 마지막으로 들 수 있는 것은 혁신에 대한 근성이다. 3M은 ‘실패해도 좋다’는 문화가 확실히 정착된 기업으로, 실패한 기술이라도 차별화가 가능한 부분이 있기만 하면 기어코 ...
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