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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경영학] 현대자동차와 현대캐피탈 및 현대해상보험의 채용방법과 인적자원 관리 조사분석.hwp 문서분량 : 26 page 등록인 : rappermgk 문서뷰어 : 
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( 현대자동차와 현대캐피탈 및 현대해상보험의 채용방법과 인적자원 관리 조사분석 )
ƒ장. 현대자동차
ƒ. 채용정보
가. 모집부문 및 응시자격
1) 연구개발 부문
가) 모집분야 설계 평가, 파워트레인, 선행개발, 전자개발, 디자인, 기획 지원, 파이롯트
나) 근무지 연구소(남양 용인 전주 울산)
2) 생산 부문
가) 모집분야 운영 지원, 생산관리, 생산기술, 품질관리, 구매
나) 근무지 생산공장 연구소 본사(울산 아산 전주 남양)
3) 일반사무 부문
가) 모집분야 경영기획, 재경, 마케팅, 해외영업, 경영지원
나) 근무지 본사, 공장, 연구소
4) 국내영업 및 서비스 부문
가) 모집분야 판매촉진, 영업지원, 서비스
나) 근무지 전국 사업망
다) 공통 전공계열 이공, 인문 계열
나. 응시자격
1) 4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석,박사 포함)
2 )해외여행시 결격사유 없는 자
3) 남자는 병역필 또는 면제자 - 전문연구요원 지원 가능
4) 공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
다. 지원서 접수
1) 접수방법 인터넷 접수(pr.hyundai.com)
라. 전형절차ƒ. 서류전형⇒2. 인적성검사⇒3. 면접전형⇒4. 신체검사온라인 입사지원HKAT○ 실무면접
○ 영어면접
○ 임원면접건강검진
마. 서류전형 합격자 발표
1) 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
2) 합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
바. HKAT 전형
1) 적성검사 어휘력, 수리력, 분석력 등 업무 관련 9가지 인지적 특성을 평가(90분)
2) 인성검사 성격 특성 및 직무지향성 검사(50분)
3) 면접 전형 임원면접, 실무면접, 프리젠테이션 면접, 외국어 면접
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