해피레포트 - [역사학] 일제(日帝)에 의 해 이루어진 강제노동사 / ◆ 일제(日帝)에 의 해

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[역사학] 일제(日帝)에 의해 이루어진 강제노동사.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : myhwarang 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.11.20 / 11.20. 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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◆ 일제(日帝)에 의해 이루어진 강제노동사 일제(日帝)는 제2차 세계대전 때 식민지 조선반도에서 조선 민족의 인적자원을 다양한 형태로 전시동원하였다. 여성동원으로 근로정신대, 종군위안부, 근로보국대 등이 있기는 하지만, 보통 징용(徵用)이라 불리는 노무동원과 징병(徵兵)이라 불리는 병력동원이 가장 대표적이었다고 할 수 있다. 우선 흔히 징용이라 불리는 노무동원은 태평양전쟁기(太平洋戰爭期)의 전시노동력으로서 석탄광산, 군수공장, 토목건축, 항만운수 등에 동원되었던 것을 말한다. 한편 징병이라는 병력동원은 지원병, 징병 형태의 순수 병력동원을 비롯하여 해군설영대, 포로감시원 등의 준병력동원과 군속, 군부 등의 군용원까지 포함한 것을 가리킨다. 당시 조선인 노무동원의 가장 중요한 법적 체제는 `국가총동원법(國家總動員法)`으로, 일제(日帝)는 이른바 `법률`에 근거하여 조선의 인적자원을 수탈했다. 따라서 그 법률이 국가의 법정책으로 제정된 이상 실로 국가권력에 의한 수탈이었으며, 제국주의 및 군국주의하에서 일제(日帝)가 조선 민중에게 범한 범죄였음이 틀림없다고 할 수 있다. 일제(日帝)의 조선인 노무동원은 1939년 7월 28일 내무(內務), 후생차관(厚生次官)의 이름으로 발표한 `조선인 노무자 내지 이입에 관한 건`에 의해 그 이전의 일본 `도항(渡航)`과는 완전히 다른 형태로 같은 해 9월부터 실시된 `노무동원계획(勞務動員計劃)`에 의한 집단적 노동력동원이었다. 조선인의 민족적 저항을 두려워한 일본 정부는 처음에는 `모집(募集)` 방식으로, 후에는 `관알선(官斡旋), 할당(割堂)`, `징용(徵用)` 등의 형식으로 동원해갔지만, 그 비율이야 어찌 됐든 국가권력에 의한 계획적 노무동원이었음은 더 말할 나위가 없다. 이처럼 각종 명목으로 동원된 조선인 노동자들은 공장에서는 물론, 탄광에서도 그다지 기술이나 숙련을 요하지 않는 작업이나 간단한 잡무, 단순하되 고된 육체노동을 하였다. 탄광의 경우, 일본인 광부들이 제일 싫어하는 가장 깊은 곳의 막장이나 가스 ...

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