행정법의 일반원칙 5가지
평등의원칙이란 행정작용에 있어서 특별한 합리적인 사유가 없는 한, 상대방인 국민을 공평하게 대해야한다는 원칙이다. 가령, 마라톤 경기에 있어서 20세 소년과 80대 노인이 같이 동일선상에서 출발해야 한다는 것이다. 평등원칙은 법관계를 본질적으로 동일한 것들을 불평등하게 본질적으로 동일하지 않은 것을 자의적으로 평등하게 취급하는 것을 금지한다.
비례의 원칙 행정상 비례원칙이란, 행정주체가 구체적인 행정목적을 실현함에 있어서 그 목적실현과 수단 사이에는 합리적인 비례관계가 있어야 한다는 원칙을 말한다. 이를 과잉금지의 원칙이라고도 한다.
비례의 원칙은 적합성의 원칙 즉, 목적달성을 위한 수단을 적합하게 사용해야 한다. 두 번째로, 필요성의 원칙, 어떤 행정조치를 설정된 목적에만 따라, 필요이상으로 사용되어져선 안된다는 것이다. 가령 예를 들자면, 바퀴벌레를 잡는데 있어서, 집을 파괴하는 등에 과잉행위를 방지하는 원칙이다. 한마디로 과잉금지원칙, 최소침해원칙을 의미한다. 세 번재로 협의의비례원칙이 있는데, 이것은 어떤 행정조치가 설정되어있는 목적실현을 위해 필요한 경우일 때, 그 행정조치가 공익상 필요의 정도와 상당한 균형을 유지해야 된다는 것이다. 다른말로 양적행정행위이며, 관련된 예시로는 김보은사건이 있다.
신뢰보호의 원칙이란, 행정청의 어떠한 언동(명시적 묵시적 언동)의 정당성 또는 존속성에 대한 개인의 보호가치 있는 신뢰를 보호해 주는 법리이다. 이것은 선행조치 신뢰 보호가치 후생조치 인과관계 성립과 같은 과정이 존재한다. 신뢰보호의 원칙의 근거는 개인의 행정에 대한 신뢰를 저버리는 행동을 비판하는 신의칙설, 신의칙설을 인정하되, 법적안정도 중시하는 법적 안정성설이 있다. 신뢰보호의원칙의 요건으로는 상대방의 기대와 신뢰를 기대하게 하는 행정기관의 행태가 있어야되는 행정기관의 선행조치가 있다. 다음으로 정당성과 존속성에 대한 관계자의 귀책사유가 없고 신뢰보호가치가 있는 것이어야 되는 보호가치 있는 신뢰가 있어야되며, 후생조...
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