해피레포트 - [교육학] 동기부여의 개념과 정의

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :동기부여의 개념과 정의.ppt 문서분량 : 12 page 등록인 : ss00nn 문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.10.16 / 09.10.16 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 500 원

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개인이 목표달성을 위한 행동을 유발시키는 동인은 무엇인가? 그것이 바로 인간의 욕구, 욕망 동기의 형태- 일차적 동기: 학습되지 않은 본능적인 동기(생리적 동기 등: 배고픔, 갈증)- 일반적 동기: 능력의 동기(인간이 생존하려고 환경에 적응하고 통제하려고 노력하면서 능력을 발휘하려는 것), 호기심/조작/활동동기, 애정의 동기- 이차적 동기: 학습된 동기로서 권력동기, 성취동기, 안전동기, 지위동기, 귀속동기 등이 포함 동기부여란? 자발적 노력 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정 5단계의 기본 가정- 다양한 욕구를 가진 인간은 욕구충족에 의해 동기화 된다: 충족되지 않은 욕구는 행동을 유발하고 일단 충족된 욕구는 동기요인이 되지 않는다. - 욕구의 강도는 계층에 따라 하위욕구(1단계 욕구)에서 상위욕구(5단계 욕구)로 연속적으로 연결- 욕구는 하위욕구가 충족되어야만 상위욕구로 이동하게 된다. 표 4-2 매슬로우의 욕구단계 비판- 욕구단계의 경계가 불명확하고, 중복적인 요인이 많음- 단계론적 접근 과정 이론- 브룸의 기대이론 과정 이론- 포터와 로울러의 기대이론 과정 이론- 아담스의 공정성 이론

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