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[시사경제론] <방통대 09-2 시사경제론 E형>최근 자본주의 경제의 새로운 대안으로 주목을 받고 있는 “사회적 기업”을 정의하고 그의 사례들을 최근의 경제기사를 정리하여 설명하여 보시오.


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[사회적기업].hwp
문서분량 : 10 page 등록인 : ymiscta
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.09.23 / 10.09.17
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보고서설명
- 방통대 09-2 무역학과 4학년 시사경제론 E형 참고자료입니다
- 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 정리하였습니다
- 많은 도움 되시기 바랍니다 [참고자료] • 사회적기업연구원, http://www.rise.or.kr/
• 노동부, http://www.molab.go.kr/
• 코글로, http://koglo.com/
• 아름다운가게, http://www.beautifulstore.org/
• 행복나눔재단, http://www.happynanum.org/
• 위캔, http://www.wecan.or.kr/
• 대한민국 정책포털(2009), http://korea.kr/
• 막 퍼주는 반찬가게, http://www.food-share.com/
• 컴윈, http://www.com-win.co.kr/
• 국정홍보자료집 2006. 3월호
• 데이터뉴스, 2009.03.25
• 동아일보, 2009.03.09
• SBS, 2008.01.21
• 오마이뉴스, 2007.06.01
• 머니투데이, 2008.03.27
• 국제신문, 2009.02.05
본문일부/목차
Ⅰ. 사회적 기업이란?
Ⅱ. 사회적 기업의 필요성
Ⅲ. 사회적 기업의 특성
Ⅳ. 일반기업과의 차이점
Ⅴ. 사회적기업의 역할
Ⅵ. 사회적 기업의 현황
1) 사회적 기업 인증 신청기관 및 인증 현황
2) 사회적 기업 유급 근로자 수 현황
Ⅶ. 사회적 기업의 사례
1) 위캔센터
2) 막 퍼주는 반찬가게
3) 행복나눔재단 (행복을 나누는 도시락)

< 참고자료 >

Ⅰ. 사회적 기업이란?
사회적 기업은 잉여금을 주주와 소유자의 이윤을 극대화시키기 위해 운용하기보다는, 그 사업체 또는 지역사회의 목적을 위해 재투자하는 사회적 목표를 우선으로 하는 사업체이다.
사회적 기업은 광범위한 사회적, 환경적 이슈를 다루며, 경제 모든 영역에 걸쳐 활동하고 있다. 정부는 사회적 기업이 공익을 위해 사업적 방식을 사용함으로서, 강하고 지속가능하며 사회적으로 포용적인 경제를 창출하는데 있어 독특하고 가치 있는 역할을 하고 있다고 믿는다. 외부에서는 사회적 기업이 잘 알려져 있지 않은 개념이다. 그래서 그 말이 어떤 의미를 갖는 지를 분명하게 설명하는 것에서부터 출발하는 것이 중요하다.
사회적 기업은 무엇보다 사업체이다. 그것은 곧, 사회적 기업이 어떤 거래의 형태를 가진 일에 종사하고 있다는 것인데, 그러나 이 기업은 주로 사회적 목적을 지지하기 위해 거래한다. 다른 일반 기업들처럼 사회적 기업도 일반적인 수익성을 목표로 삼지만 그로 인해 발생한 잉여금은 사회적 기업이 추구하는 어떠한 사회적 목적을 위해 쓰여 지도록 해당 사업이나 공동체에 재투자되는 것이다. 따라서 사회적 기업은 주주나 소유자의 사적 이익을 극대화하기 위해 운영되는 보통의 사업체가 아니다.

Ⅱ. 사회적 기업의 필요성
우리가 매일 사용하고 있는 말 중에 ‘경제(economy)`라는 말이 있다. 경제는 그 어원을 살펴보면 그리스어인 ’오이코노미아(Oikonomia)`는 ‘가정’이라는 뜻의 ‘오이코스(oi kos)`와 `경영’이라는 뜻의 ‘노모스(nomos)`의 합성어이다.
따라서 ‘경제’는 가정이라는 따뜻한 배려의 마음과 사랑이 그 기본정신으로 자리 잡고 있다. 경제는 최소비용으로 최대의 이익을 창출하는 것이라는 시장만능주의 뜻이라기보다는 원래는 사랑과 배려가 담긴 인간, 인본주의 중심의 단어라고 보는 것이 오히려 타당할 것 같다. 즉 공동체를 경영하는 뜻이 내포돼 있어 요즘 같은 경기 침체와 자본 및 시장 만능주의 사회에서 정부나 지자체 및 대기업에서도 사회적 책임이라는 기본적인 의미를 되새겨야 할 시점이다. 즉 ‘인간의 얼굴’을 가진 경제와 경제주체들 이어야 한다는 것이다.
그렇다고 사회적 기업이면 무조건 좋은 일을 한다고 해서 ‘눈감아 줘서는 안 된다’는 것이 일반적인 견해이다. 일반기업과 같이 전문적인 경영자가, 일정 수준 이상의 복지 혜택이 있어야 하며, 다른 기업과의 경쟁에서 뒤져서는 안 된다는 것이다.
또 정부나 지자체는 사회적 기업의 관리자는 반듯이 사회복지사가 될 것을 기대하거나 강요해서는 안 된다.
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