해피레포트 - [레포트] 허즈버그 2요인이론 분석 / 출생연도 1923 국적, 출생지 미국 활동분야

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :허즈버그 2요인이론 분석.ppt 문서분량 : 17 page 등록인 : kjs5471 문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.09.21 / 09.09.21 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,200 원

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출생연도 1923 국적, 출생지 미국 활동분야 경영학 주요저서 The ...

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출생연도 1923 국적, 출생지 미국 활동분야 경영학 주요저서 The Motivation to Work (1959) 뉴욕시티대학 - 피츠버그대학 대학원에서 임상 심리학을 전공 ＊ 동기-위생이론이라고도 함. ＊1950년대 말 직무만족, 직무태도, 직무성과에 대한 연구결과를 토대로 제시됨. ＊ 만족과 불만족은 양극인 동일한 개념이 아니라, 두 개의 독립된 개념임. 위생요인 ＊ 회사의 정책과 관리, 감독, 작업조건, 대인관계, 금전, 지위, 신분, 안정 등. ＊ 직무 자체가 아니고 직무가 수행되고 있는 작업환경과 작업조건에 관련된 요소. ＊ 위생 의학적인 의미에서 예방적이고 환경적이라는 뜻과 연관된 용어. ＊ 작업수행상의 손실을 예방하는 작업제약요인 유지요인(maintenance factors) 동기부여요인 ＊ 성취감, 전문인으로의 성장과 발전, 성취에 대한 인정 등. ＊ 직무만족(job-satisfaction)에 좋은 영향을 미쳐서 생산력증대에 기여함. ＊ 동기부여요인 건강하고 심리적으로 성숙한 사람들, 바람직하다. ＊ 위생요인 자기실현욕구가 발현되는 성격발달단계에 도달하지 못한 사람들, 불만을 없애주는 일에 이끌린다. ＊ 생리적 욕구(공부, 갈증, 성) 안전욕구(안전, 안정) 소속&애정욕구(우정, 애정, 박애) 위생요인 ＊ 자기실현욕구(기회, 성장) 동기부여요인 ＊ 자존욕구(인지, 인정, 지위) 위생요인과 동기부여요인의 ...

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