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[아동복지] [방통대 09-2 아동복지 E형]아동복지 서비스의 유형 중 보완적 서비스에 해당되는 것을 한 가지 선택하여 그 서비스의 필요성과 발전적 운영방안에 대해 논하시오.


카테고리 : 레포트 > 자연과학계열
파일이름 :영유아보육서비스종류와시설현황[2].hwp
문서분량 : 15 page 등록인 : ymiscta
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.09.16 / 09.09.16
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보고서설명
- 방통대 09-2 가정학과 4학년 아동복지 E형 참고자료입니다
- 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 정리하였습니다
- 많은 도움 되시기 바랍니다 [참고자료] 김명희 저, “아동복지론”
윤혜미 저, “아동복지론”
윤황지 저, “아동복지의 이해”
김연진 외 공저, “아동복지”
본문일부/목차
1. 영유아 보육서비스의 목적
2. 영‧유아보육서비스의 의의
3. 보육서비스의 특징 및 필요성
(1) 가정내 보육서비스(in-home day care)
(2) 가정 보육서비스(family day care)
(3) 가정집단 보육서비스(family group day care)
(4) 센터내 보육서비스(center-based day care)
4. 보육서비스의 역사
5. 한국의 보육서비스의 역사
6. 영유아보육의 조직도 (여성가족부)
7. 보육시설의 일반 현황과 운영원칙(4가지 시설비교)
8. 영유아보육시설의 인력
9. 2008년 보육사업 예산
10. 재원조달방법
11. 보육서비스와 보육시설의 문제점과 발전적 운영방안

1. 영유아 보육서비스의 목적
보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적‧사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
2. 영‧유아보육서비스의 의의
보육서비스란 여러 가지 이유로 낮 동안 그들의 친부모 아닌 다른 사람들에 의해서 보호를 받아야 하는 아동들에게 주어지는 보호를 보충해야 할 상황에 처했을 경우, 하루에 몇 시간씩 가정 밖에서 아동을 보호하기 위해 조직된 서비스라고 말한다. 이러한 정의는 보육서비스가 부모의 보호에 대한 보충적인 것이며, 대리적인 것이 아니라는 개념에 근거를 두고 있다.
이와 같이 부모에 의한 양육과 보호를 보충하는 서비스로서 보육서비스를 필요로 하는 상황은 다음과 같은 경우이다.
첫째, 어머니가 직장에서 일을 할 경우인데, 이 때 보육서비스는 어머니가 일을 하는 동안 수행하지 못하는 역할기능을 보충하여 준다. 어머니가 일을 해야 할 경우의 대부분은 어머니가 가장이거나 저소득 가정이므로 아버지의 소득을 보조한다. 또한 성취감이나 사회적 인정에 가치를 두어 가정 밖에서 일을 하는 경우도 있다. 어떤 어머니는 특수한 기술을 가지고 있어서 사회에 기여하고자 하며, 어떤 사람은 일을 즐기기도 할 것이다.
여성취업 증대의 요인은 경제적 상황에 더불어 결혼생활의 상태, 여성 교육기회의 증가, 핵가족화, 종교적인 가치관 등 여러 가지가 있다. 이혼, 별거, 과부, 혹은 독신녀는 일을 가능한 한 선호하게 되며, 여성교육의 증가는 부인취업을 증대시키는 계기가 된다. 어떠한 이유이든지 어머니의 취업증가는 보육서비스의 수요를 확대하는 요인이 될 것이다.
둘째, 아동이 정신적‧신체적 혹은 정서적 장애를 지니고 있어서 항상 무거운 부담이 되고 있는 경우에도 보육서비스를 필요로 한다. 여러 가지 장애를 지닌 아동으로 인하여 하루종일 무거운 부담을 갖고 있는 어머니에게 보육서비스를 통해서 그 부담을 덜어주는 것은 매우 중요하다. 보육시설에는 장애아동을 다룰 수 있는 특수한 지식을 가진 전문가가 있으며, 아동이 지닌 장애로 인하여 정상적인 활동에서 고립‧소외되는 아동에게 동료집단과 정상적인 접촉기회를 제공한다.
셋째, 보육서비스는 부모와 자녀간의 관계에 장애가 있는 경우, 일시적인 해결책으로서 제공될 수 있다. 지속적인 스트레스를 완화시켜 긍정적인 방향으로 상호관계를 변화시킬 수 있는 가능성을 제공해 줄 수 있으며, 아동양육을 위한 부모의 능력을 지원해 주고 긴장이나 갈등을 감소시켜 줌으로써, 아동이 자신의 가정 내에서 양육될 수 있는 가능성을 증가시켜 줄 수 있다.

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