캐나다의 노동관계 및 법제의 특성 개요
. 캐나다 전반의 이해
·면적-997.1만㎢
·인구-2,960.6만명
·언어-영어 59.9%, 프랑스어 24.1%, 기타 이탈리아어, 독일어, 우크라이나어, 중국어
·종교-카톨릭 1,140만명, 캐나다합동교회 86만명, 영국국교 85.2만명, 유태교 33만명
·수출액-2,167.4억불
·수입액-2,014.2억불
·노동력-1,057만9,000명
·1인당 GNP-8,667불
·실업률-8.1%
·노동조합원수-327만8,000명
. 사용자 및 노동자단체 현황
- 주요 사용자단체
주된 사용자단체는 캐나다 제조업자협회와 캐나다 산업회의소이다. 두 단체 모두 단체교섭에는 참가하지 않고 노사관계사항에 대해서는 산업계를 대표한다. 다만 철도, 건설, 운수 등의 산업에서는 사용자단체가 회원을 위하여 단체교섭을 조정하거나 때로는 그 이름으로 교섭에 참가하는 경우도 있다.
- 주요한 노동자단체㔾개의 노동조합이 있으며 그 중에서 조합원 5만명 이상이 가입한 조합은 불과 11개에 불과하다. 특히 큰 것은 캐나다공무원조합(23만1,000명), 미국철강노동조합(19만9,000명) 및 캐나다공무원동맹(15만4437명)이다.
노동조합의 연합체가 몇개 있으나 가장 큰 것은 캐나다 노동회의(CLC)이며 현재 전조합원의 67.2%를 차지하고 있으며 CLC의 퀘벡주 가맹조합이 퀘백노동자연맹(FTQ)이다. 그리고 전조합원의 25%는 상부단체에 가맹하지 않고 있다.
그리고 전 조합원의 5.4%가 가맹한 제2의 연합체가 전국노동조합 총연합(CSN DNTU)이다. 이것도 주로 퀘백주가 중심이다.
그 이외에도 조합원수는 적지만 연합체가 있다. 예를 들면 민주노동조합연맹(1.2%)과 캐나다 노조회의(0.8% 등이 있다. 그리고 몇개의 조합은 미국 북부국제조합에 가맹하여 그 캐나다지부를 구성하고 독자적인 문제에 대하여는 광범위한 자치권을 가지고 있다. 전조합의 39.1%는 CLC와 CIO 쌍방에 가맹하고 있고, ...
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