이탈리아의 노동관계 일반 및 법제의 특성
. 이탈리아 전반의 개요
·면 적-30.1만㎢
·인 구-5,718.7만명
·종 교-카톨릭교 90% 이상 기타 프로테스탄트, 이슬람교, 유태교
·비군사 노동인구-전 인구의 37.9%
·비군사 고용-1,993만2,000명
·피용자-비군사고용의 70.9%
·파업노동손실일수-(피고용자 천인당)1,025일
·실업률-8%
·국민총생산-1조2,010억불(1인당 2만1,107불)
·관광객 수-3,105.2만명
·수출액-2,507억불
·수입액-2,070억불
. 사용자 및 노동자단체 현황
- 사용자단체
대다수의 민간 사용자는 산업별 또는 지역별 연맹에 가맹하고 있다. 이들은 대부분‘이탈리아공업총연합’의 멤버이며, 중소기업부터 거대기업에 이르기까지 13만5,000여 공장기업을 대표하고 있다. 이 총연합이 중앙 및 지역 레벨의 노동조합 연합체와 교섭하고 있다.
국가가 출자하고 있는 공기업은 공업기업과 상업기업을 불문하고 독자적인 조직, 즉 기업간 대표협회에 가맹하고 있다. 가맹하고 있는 기업은 약 140개의 대회사이다. 그리고 국가가 출자하고 있는 석유회사도 독자적인 협회, 즉 석유화학 플랜협회(ASAP)를 가지고 있다.
- 주요 노동자단체
▲이탈리아 노동총연맹(CGIL)-400만명 공산주의 이데올로기가 주류이며 소수의 사회주의파도 있다.
▲이탈리아 자유노동조합총연합(CISL)-300만명. 처음에는 가톨릭 민주당의 이데올로기였으나 지금은 다수의 무당파 사회당계 또는 비공산당계 좌파의 조합원이 많다.
▲이탈리아 노동총연합 (UIL)-100만명 사회당계와 가톨릭 민주당계이다.
이 세계의‘내쇼날 센터’가 각각 전국적 산업별조합과 독자의 조합을 거느리고 있다. 그리고 후자는 항공관제관 등 약 50만명이 가입하고 있다.
. 교섭 구조 및 법제의 특성
- 단체교섭𠍸년 이래 복수 레벨방식은 산업간 교섭이다. 전국적인 협약은 집단해고, 생계비 수당 등 공장의 모든 노동자들의...
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