해피레포트 - [경제경영] 여성근로자의 고용촉진 및 직장복귀 지원 제도 / 여성근로자의 경제 참여 활성화를

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :여성근로자의 고용촉진 및 직장복귀 지원제도.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : shehd 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.08.03 / 09.08.03 구매평가 : 다운로드수 : 4 판매가격 : 900 원

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여성근로자의 경제참여 활성화를 위한 고용촉진 및 직장복귀 지원제도 1. ...

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여성근로자의 경제참여 활성화를 위한 고용촉진 및 직장복귀 지원제도 ƒ. 들어가며 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 증가하는 추세이나 여성근로자들이 결혼, 출산과 함께 노동시장에서 퇴장했다가 육아기 이후 재취업하는 양상을 보이고 있다. 즉, 우리나라 취업여성들은 20대 후반에 직장을 그만두고, 7∼8년을 출산과 육아를 포함한 가사활동으로 보낸 후, 경력단절이라는 불리한 조건에서 30대 중후반에 다시 경제활동을 재개하거나, 적절한 재취업 자리를 구하지 못할 경우 노동시장에서 영구히 퇴출되는 모습을 보이고 있다. 이러한 여성 경제활동의 추세는 여성 개인이나 가정은 물론, 기업에도 큰 손실을 끼치고 있으며, 결과적으로 국가의 경제성장에도 부정적인 영향으로 작용하고 있다. 이에 국가는 임신·출산·육아 등을 이유로 직장을 그만둔 여성근로자의 구직활동과 직장 복귀를 돕기 위하여 여러 가지 제도적 지원을 하고 있다. 사업주에게는 여성재고용촉진장려금을 지급하는 한편, 출산 등으로 실직한 여성 근로자에게는 구직급여의 수급요건을 조정하여 생계안정을 도모하면서 구직활동을 할 수 있도록 하고 있다. 또한 장기간 경제활동을 하지 않아 경쟁력이 떨어져 취업하기 곤란한 여성 가장실업자를 대상으로 창업을 지원하고, 취업훈련을 실시하고 있다. 𠎣년 4월 현재 우리나라 여성의 경제활동 참여율은 49.1%로서 지속적으로 증가하는 추세이나, 남성(74.6%)과 세계 주요국1) 에 비해 낮은 수준이다. 그 주된 이유는 임신·출산으로 인한 경제활동 단절과 육아·가사문제로 인해 30세 전후 여성들의 높은 이직률이 계속되기 때문이다. 최근 출산율의 급격한 저하와 고령화 사회로의 진입에 따른 청장년층 인구의 감소를 고려할 때, 여성인력이 노동시장에 더욱 많이 진출해야 지속적인 경제성장이 가능할 것이다. 아울러, 산업구조의 지식집약화와 경제의 서비스화 진전에 따라 금융, 의료, 부동산, 정보통신산업 등의 분야에서 여성인력에 대한 수요가 급격히 증대될 것으로 예상...

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