해피레포트 - [경제경영] 성 격 / 조직행위론상 성격에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 조직행위론에서 성

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :성 격, 조직행위론상 성격에.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : shehd 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.07.28 / 09.07.28 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 900 원

미리보기

같은분야 연관자료

보고서설명
조직행위론상 성격에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 조직행위론에서 성격을 이해함...

본문일부/목차
조직행위론상 성격에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 조직행위론에서 성격을 이해함에 따라서 조직에서 개인의 특질과 상황에 맞는 개인을 선발 배치하는 등의 활동이 가능하므로 이를 살펴보는 것은 매우 중요한 문제이다. 이하에서는 이러한 조직행위론적 관점에서 성격에 대하여 살펴보기로 한다. Ⅱ. 성격의 의의 ƒ. 성격의 개념 성격이란 환경의 조건에 관계없이 비교적 일관되게 행위특성에 영향을 미치는 개인의 독특한 심리적 자질의 총체를 말한다. „. 성격이해의 중요성 성격을 이해함으로써 특정직무가 요구하는 개인적 특질과 종업원의 성격을 비교해서 선발과 배치에 적합하게 이용할 수 있다. …. 성격의 결정요인 개인의 성격은 유전과 환경적 요인에 의해 결정되고 상황조건에 영향을 받는다. Ⅲ. 성격 결정에 관한 이론 ƒ. 프로이트 정신역동 이론 (1) 의 의 인간의 행위가 무의식에 의해 지배된다는 가정 하에 개인 간의 성격차이는 개인이 기본적인 충동을 처리하는 방식에 좌우된다고 보았다. 이를 설명하기 위해 성격의 구조와 기능을 다음과 같은 세부분으로 설명한다. (2) 성격 구조 ① 원초아 (Id) 원초아는 원시적 본능으로써 즉각적인 충동을 추구한다. 성적욕구와 공격성이 대표적이다. ② 자아 (Ego) 현실적, 논리적으로 만족을 얻는 방법을 계획하는 중재단계이다. ③ 초자아(Super Ego) 완전을 추구하는 도덕, 양심을 말하는 것으로 욕구를 이상으로 표출한다. „. 인본주의 퍼스낼리티 이론 타인을 이해하려면 그의 관점을 채택할 때에만 가능하며 성장, 자기실현, 건강을 향한 강한 경향을 강조한다. …. 특질이론 퍼스낼리티는 독특한 특질로 구성되어 있고, 그 구조가 개인의 행위를 결정한다고 본다. 특질론자들은 개인간의 차이가 나는 중요한 특질을 찾아냄으로써 퍼스낼리티를 이해한다. Ⅳ. 성격변수와 조직의 관계 ƒ. 통제의 위치 ƒ) 의 의 통제의 위치란 자신의...

연관검색어
경제경영 성 격 / 조직행위론상 성격에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 조직행위론에서 성

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :성 격, 조직행위론상 성격에.hwp
문서분량 : 3 page	등록인 : shehd
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 09.07.28 / 09.07.28
구매평가 :	다운로드수 : 0

[경제경영] 성 격 / 조직행위론상 성격에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 조직행위론에서 성

판매가격 : 900 원