로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[레포트] 교원능력개발평가의 문제점과 해결 방안 / 교원능력개발평가의 문제점과 해결 방안


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :교원능력개발평가의 문제점과 해결방안.hwp
문서분량 : 9 page 등록인 : lbh313
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.07.28 / 09.10.05
구매평가 : 다운로드수 : 19
판매가격 : 1,900

미리보기

같은분야 연관자료
보고서설명
교원능력개발평가의 문제점과 해결방안 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ...
본문일부/목차
교원능력개발평가의 문제점과 해결방안 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교원능력개발평가의 필요성 2. 교원능력개발평가의 문제점 분석과 해결방안 1) 평가 주체 (1) 평가 주체 판단의 신뢰성의 문제점 (2) 평가 주체 신뢰성의 문제점을 해결하기 위한 방안 2) 평가 결과 (1) 교원 평가 결과의 인사반영의 문제점 (2) 교원 평가의 인사반영 문제점의 해결방안 Ⅲ. 결론 ◈ 참고문헌 Ⅰ. 서론 내가 고등학교 1학년이었을 때 학교에서 방과 후 과목별, 수준별 심화 교실 제도를 실시하였다. 학교에서는 심화 교실을 담당할 선생님을 배정했는데, 일정 기간이 지나면 학생들의 설문 조사를 통해 담당 선생님을 바꿀 수도 있는 제도였다. 처음에 나는 이 제도를 수업 질의 향상을 위해서 학생들의 수업 만족도를 고려한 좋은 제도라고 생각되었다. 하지만 선생님의 수업 실력과 인기도는 별개였다. 나는 수업은 재미가 없더라도 잘 가르치는 선생님을 선호하였다. 하지만 몇몇 친구들은 수업은 잘 가르치지 못하더라도 자신에게 잘해주고 재미있게 가르치는 선생님을 선호하였다. 결국 이 제도는 몇몇 실력 있는 선생님들을 소외시키는 결과를 만들었고 인기 위주의 수업으로 흘러가 심화 수업의 질을 떨어뜨리기까지 하였다. 물론, 이 제도가 실력 있는 선생님들을 모두 제외시키지는 않았지만 결과적으로 실력 있는 몇몇 선생님들에게 불이익을 가져다 준 것은 맞다. 그렇다면 2010년 3월부터 전국적으로 확대 실시되는 교원평가제의 경우 이러한 불이익을 가져오지 않는다는 보장이 있을까 교육부에서는 새롭게 실시될 교원평가제를 교원능력개발평가로 부르며 교장, 교감, 교사, 학생, 학부모 등 학교의 구성원들이 교사의 학습지도 및 생...
연관검색어
레포트 교원능력개발평가의 문제점과 해결 방안 / 교원능력개발평가의 문제점과 해결 방안

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷